【愛知/稲沢市】社内ヘルプデスク（ITインフラ環境の運用・保守）※年休121日/豊田合成グループ【dodaエージェントサービス 求人】
TGテクノ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【愛知/稲沢市】社内ヘルプデスク（ITインフラ環境の運用・保守）※年休121日/豊田合成グループ
＜自動車開発環境を支える＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞
■職務内容
製品開発・設計に使用する専用ソフトのライセンス管理及び端末のキッティング業務をお任せいたします。
社内ヘルプデスク業務も含め、ユーザーと直接携わる立ち位置で、親会社含めたグループ各社の開発環境の維持整備に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
部門全体では42名、その中でインフラ領域には約20名のスタッフが所属しています。
配属先のチームは現在7名体制で、全員が中途入社スタッフです。
■育成
今後も高い技術力をもってインフラ環境整備を実現すべく、スキルを高めるための教育や資格取得支援が充実しています。
またブラザーと呼ばれる専任のOJT担当者を設定させていただき、日常業務はもちろん、新しい環境でのキャリアスタートも近い距離間でサポートします。（ブラザー制度）
■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度。
同部門メンバーが就業している春日オフィスセンター（清須市/車で15分程度）や各拠点に出張し、
各地のインフラ環境改善について打合せする場面もあります。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
■この仕事の魅力・特徴：
管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社・Tier1メーカーである「豊田合成」の開発・生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・パソコンに関する知識（Windows系のOS知識全般）
・パソコンキッティングに関する知識
（BIOS、クローニングツール、OSインストール等のセットアップ）
・Microsoft Office系ツール利用に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,800円〜275,800円
＜月給＞
237,800円〜275,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■給与改定：年1回(4月)※2025年度平均昇給率5.8％
■賞与：年2回(7月、12月) ※4.3ヶ月/年+8万円
■モデル年収：460万円/20代(月収29万円+賞与)、550万円/30代(月収36万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤が便利です(無料駐車場完備)
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
原則として、愛知県外への転勤はありません。
※稲沢市・あま市内の別事業所への出張の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業は20時間/月程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により高速代補助あり
家族手当：扶養する子ども1人につき月20,000円
住宅手当：会社規定に基づき支給（名称：新生活支援手当）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：豊田合成企業年金基金加入
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。
＜その他補足＞
豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。
■在宅勤務制度
■交通費支給（上限月15万円）
■新生活支援手当（月額2万円＋一時金最大100万円）
■退職金制度
■家族手当(扶養する子ども1人につき月20,000円)
■豊田合成保険組合の諸施設：病院・スポーツジム・契約リゾート施設等
■各種研修、資格取得支援制度
■カフェテリアポイント制度：旅行/趣味用品購入代等を申請すると年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も諸条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
【長期休暇充実】GW・年末年始：10連休、夏季：9連休(2025年度)
■休日：完全週休2日制(土・日)
■休暇：GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TGテクノ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜豊田合成グループ100％出資企業です。豊田合成グループのエンジニアリングを担い、クルマの機能向上のための機能部品やデザインを決める内外装品の設計開発から生産準備を行っています〜