【新橋】経理財務◆テレワーク可/フレックス制度/東京電力のグループ企業/子育て支援【dodaエージェントサービス 求人】
東電不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【新橋】経理財務◆テレワーク可/フレックス制度/東京電力のグループ企業/子育て支援
〜週2程度のテレワーク/フレックス制/有給休暇取得は70%超/産休・育休からの復帰率は100%/ワークライフバランス実現の働き方が魅力!〜
■ポジションについて:
東京電力グループの不動産会社である当社にて、組織内人員強化のため、経理業務経験をお持ちの方を募集します。
■業務概要:
∟ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
【主にお任せする業務】
(1)入出金管理、資金繰り、資金関係基礎資料作成
(経理システムからのデータ抽出・加工等)
(2)税務業務、固定資産管理、資金計画作成
(3)月次・四半期・年度決算対応
(4)会計帳簿の記帳・保管・照合、伝票入力
(5)社内各部門、親会社からの問い合わせ対応
■組織構成:
∟当該組織は現在、6名の社員が在籍をしています。
(30代1名、40代3名、50代2名)
■働き方:
・年間休日122日
・土日祝休
・残業20h〜30h
∟繁忙期になどには上記残業時間となる場合がございます。
・リモート制度有(週2程度)
・フレックス制
・有給休暇の取得率は70%以上
・産休・育休からの復帰率は100%
・育児休業制度や短時間勤務制度が完備
社員一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生産性を最大限に発揮できる体制を整えています。
■安定性に魅力:
【1955年の創業以来、積み重ねてきた豊富な建物管理・運営実績と高い信頼力】
東京電力グループの不動産会社として、電力事業用土地・建物を所有し、東京電力各社へ事務所・社宅として賃貸しています。その他一般向けのビル・住宅賃貸事業を展開し、安全・安心・快適な執務環境や住環境を提供している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総合不動産業、建設業または製造業にて経理業務を5年以上従事
・なお、会計士、税理士の有資格者は実務経験を問わず
・日商簿記2級をお持ちの方、ビジネス会計検定1級尚可
■歓迎条件:
・年次決算業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
466万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜341,500円
<月給>
295,000円〜341,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、年齢に応じ処遇は決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-6-4
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
本人の適用および事業運営の人員配置による
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定により
住宅手当:家賃補助制度(適用要件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■退職金・年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
・各種研修制度あり
・資格取得支援制度あり
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄、財形年金
■短時間勤務制度
■あてま高原リゾートホテル法人契約+利用補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土日祝
■夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇、傷病休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
■育児休暇、介護休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東電不動産株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は東京電力ホールディングス株式会社の100%子会社となっており、主には東京電力ホールディングス株式会社の不動産を取り扱っています。
電気事業用の設備を配置する建物をはじめ、オフィス、住宅、データセンターなどの多種多様な不動産の開発から運営・管理、そして売買・賃貸仲介やコンストラクションマネジメントなど、不動産に関わる様々なサービスをお客さまにワンストップで提供している企業です。
◇ファシリティマネジメント:建物の一元管理において様々な角度からの提案をしています。電力事業関連などの建物所有者としてだけでなく、建物管理・運営者として培ってきた長年の経験やノウハウを活かしたオーナー様視点のトータルマネジメントです。(建物保全マネジメント、コンストラクションマネジメント、エネルギーマネジメントなど)
◇不動産コンサルティング:電力施設をはじめ事業所・社宅建物や賃貸オフィス・マンションなど、多様な建物を建設・運営・管理してきたノウハウと経験でオーナー様をサポートしています。(不動産仲介サービス、サブリース、オフィス移転サポート、不動産鑑定・資産活用コンサルティングなど)
◇プロパティマネジメント:保有建物の適正な維持・保全、運営・管理はもちろん、ファシリティマネジメント、不動産コンサルティングとも連携し、東電不動産ならではの総合力を活かした各種ソリューション提案をしています。バリューアップのための活用提案から売却、運用等の企画・管理に至るまで幅広いサポートが当社の強みです。(建物運営・管理サービス、建物運営受託など)
■経営ビジョン:
≪想像力で明日を笑顔に≫
『私たち東電不動産は、お客様のニーズを追求し、あたりまえの環境と新たな価値を提供することで、「笑顔」あふれる社会をともに創り上げます。』という経営ビジョンを掲げ、お客様のニーズの一歩先を目指した事業活動に取り組んでいます。
事業の中核となる不動産コンサルティングや、建物の管理をより的確に実施するファシリティマネジメントシステムの運営など、どれも地域社会と密接に繋がっています。積み重ねてきたノウハウや技術力、信頼を強みに、お客様へ最適なソリューションを提供しています。