【仙台】映画館広告の企画営業◆映画館の95%をカバーする広告/土日祝休み/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンライズ社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【仙台】映画館広告の企画営業◆映画館の95%をカバーする広告/土日祝休み/教育体制◎
【映画館での勤務経験や顧客折衝経験から応募可能！/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大級のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/国内ほぼ全ての映画館をカバー】
◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。
■業務内容：
映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。主にご担当いただくのはシネアドと呼ばれる映画館で映画上映前に流れる企業や商品のCMです。
・広告代理店や地元の企業への営業活動（自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。）
・上映スキーム（期間、場所、作品、値段）に合わせた提案活動
※メインは広告代理店との折衝
※営業エリアは東北6件と新潟です。
その土地の広告代理店とコネクションを作り継続的に営業することが目的です。
※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり
※新規3割、既存7割ほど
■組織：
営業部に女性が3人おり、外勤営業は1名です。入社当初はその方について営業動向をいただきます。
■シネアドとは：
巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。
圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。
年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたい内容を必ず届けます。
（事例：地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社 等）
■当社の特徴：
・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。
そのため教育制度も充実しています。OJTが中心ですが営業未経験の方もご入社し、活躍しています。
・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て（95％）の映画館をカバーしています。
・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。
・広告営業ですが残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈ご興味があればまずはご応募ください！〉
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
（映画広告へのご興味をキャリアシートに記載お願いします。）
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎
■歓迎条件：
・販売サービス業など顧客折衝が伴う業務の経験
・社会人でのプレゼン経験（社内外問わず）
・新規、法人営業の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
312万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円
＜月給＞
260,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町22112 NMF仙台青葉通りビル4階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤実施中
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後3年以上在籍者に支給（社内規程による）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社員映画鑑賞制度
■食事補助
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、創立記念日休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇、その他特別休暇（慶弔休暇、時間休暇など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンライズ社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容：
・映画館広告およびこれに関わる諸業務
・セールスプロモーション・イベント企画／制作
・一般広告代理
■当社の特徴：
・国内最大のシアターネットワークを構築…当社は国内の主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全ての映画館をフルカバー。その年間入場者数の総計は1億5,000万人以上に達し、当社のカバー率は現在運営されている全映画館の95%に上ります。
・70年を超える歴史と実績…1955年の設立から70年以上にわたって映画館広告事業に従事し、トップシェアを維持。国内映画興行会社との密接な関係を基に、多くの広告主にメディア環境を提供し続けています。
・シアターメディアの専門家集団…全国映画館の立地から細かな特性まで全てを把握。また映画興行にまつわる膨大なデータを蓄積し、分析を続けています。それらを基とし広告主にとって最も的確なプランを提供致します。
■ビジョン：
当社は70年の歴史をシネアド（スクリ—ン広告）一筋に、広告の原点である「コミュニケーションを図り生活者の心を揺さぶり、行動につなげる」その精神と伝統を脈々と継承し、業界発展への寄与を目指してその歩みを記しております。
刻々と変化する時代に対応し、新しい時代の広告体現（デジタルサイネージ、モバイルデバイス、SNS等）の一翼を担うクリエイティブ集団として、今後もシネアドを核として、これまで培ってきた映画館全体をフィールドとした広告ソリュ—ションへの企画提案、ビジネスモデル構築を積極的に進めて参ります。その具現化として、全方位でのアライアンスを進め、新しい力を併せ持って媒体価値向上へ向けてのビジネスモデル構築を実践して参ります。
不滅である「シネアド」、不変である「映画をコミュニケーションメディアに」の経営理念の基、＜映画（館）関連ビジネスのトータルプロデュースとして、パートナー様とシナジーを最大にしていく。そこに「企業価値向上を通して業界発展貢献への一助と成り得る」とのビジョン形成があると確信致します。
今後も社内一丸となって、これまで以上に映画館広告の専門集団として、皆様はじめ業界の発展に寄与して参りたいと存じます。