【東京】品質管理※キヤノンMJグループ／ヘルスケア領域のDX事業を展開（CIM021）【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノンITSメディカル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/26
仕事内容
【東京】品質管理※キヤノンMJグループ／ヘルスケア領域のDX事業を展開（CIM021）
〜ISO13485・薬事認証に関する経験者歓迎／プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎〜
■採用背景：
キヤノンマーケティングジャパングループが事業拡大を進めるヘルスケアIT分野を担当し業績急拡大中です。特に品質管理部門強化とビジネスイノベーション創出に携わっていただける方を募集します。
■業務内容：
・品質管理関連業務の企画立案と推進
※※入社後、先輩社員のＯＪＴのもと、事業戦略部の業務内容を理解いただきます。１年を目途にメンバーとしての業務を自律的に推進いただく事を期待しています。
■組織構成：
▽事業戦略部（事業戦略課、事業システム企画課、事業企画課、事業管理課）
・合計：社員20名、派遣6名
・内訳：戦略課(8名)、システム企画課(3名＋派遣1名)、企画課(3名＋派遣3名)、管理課(６名＋派遣2名)
・戦略課構成：課長1名、課長代理3名、一般職4名
・品質管理チーム：課長1名、課長代理1名、一般職1名
■働く環境：
残業は基本無く、あるとしても10時間/月程度です。会社方針として原則週1回の出社勤務となっており、試用期間後の状況を見て、課長と相談の上リモートワーク頻度を決定いたします。
■ポジションの魅力：
当社では、品質管理を重要業務として位置づけており、その強化に向け”一（いち）”から組織を作ろうとしている状況です。品質管理（医療機器プログラム等含む）の専門スキル獲得だけでなく組織構築・強化の醍醐味を味わえるポジションです。
■当社の強み：
当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかの業務経験必須
（1）医療機器品質マネジメントシステム（ISO13485）の運用管理業務
（2）薬事認証の取得・運用管理業務
※論理的思考力と高いプレゼンテーション能力がある事
※ＭＳ Ｏｆｆｉｃｅ（ＰＰＴ／ＥＸＣＥＬ／ＷＯＲＤ）の基本操作
■歓迎条件：
・当社の事業拡大を品質管理業務で一緒に体感したい方歓迎
・ヘルスケアIT業界でのビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜367,000円
＜月給＞
285,000円〜367,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートＥ館12階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、医療情報資格取得推奨
＜その他補足＞
■日当手当、宿泊手当
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（キヤノンMJ株）
■キヤノン健康保険組合の保養所
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■住宅融資制度
■社長賞、慶弔金制度
■育児休業制度、介護休業制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
サマーバカンス、フリーバカンス、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は1~20日、次年度から20日付与、繰越40日まで保持可）、慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、産前産後等）、赴任休暇、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノンITSメディカル株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
医療ヘルスケア分野向けITソリューションの提供、システム開発、ネットワーク構築、ハードウエア販売
■提供サービス：
（1）電子カルテ…1972年の設立から40年以上にわたり、医療情報システムのパッケージ販売およびサポートを行ってきました。そのノウハウを基に電子カルテは2000年から取り扱いを開始し、大規模病院から小規模な診療所まで導入実績があり、対応できる範囲の広さが特長です。
・病院…マルチベンダーの利点を活かしたシステムインテグレーションやパッケージ導入を提案し、構築します。また、電子カルテシステム、部門システムだけではなく、病院全体の業務改善を視野に入れた継続的な提案を行います。また、仮想化技術を使った医療ICT基盤の構築から保守まで、トータルにサポートしています。
・診療所…これまで診療所向けに構築した電子カルテの導入件数は累計800件以上を誇ります。導入経験豊富なスタッフが顧客のニーズに応え、電子カルテの導入を支援します。また、診療予約システム、画像管理システム、検査システム等も合わせて提案が可能です。新規開業を検討の顧客には、開業時に必要なシステムも提案します。
（2）医事レセコン／調剤システム…1972年の設立から40年以上にわたり、医事レセコンを累計1万件以上導入してきました。また、調剤薬局システムの取扱いを開始して30年以上、医療情報システムは40年以上の歴史を誇ります。導入・保守サポートを支援するスタッフは医療事務に精通しており、医療情報技師の資格を取得した人材も多く在籍しています。また、東京と大阪にサポートセンターを開設しており、導入後の各種問合せに対応します。同社は医療情報を取り扱う観点からプライバシーマーク制度の認定とISMS評価制度の認証を受け、情報セキュリティーマネジメントシステムを確立しています。
（3）健診支援システム…健診システム、データ収集システム、画像連携システム、OCR問診システム、検査機器連携等のソリューション群を中心に、健診業務のコンサルテーションや健診施設のICT化を健診統合ソリューションとして提案し、さまざまなニーズに応えています。