キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援(スタッフ〜リーダークラス)◆ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】
SBペイメントサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援(スタッフ〜リーダークラス)◆ソフトバンクG
【ソフトバンクグループ/日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開/在宅勤務制度あり/フレックスタイム制(コアタイムなし)】
■業務内容:
当社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用のプロジェクト推進をお任せします。
■業務詳細:
・加盟店獲得のための自社サービスの提案支援
・自社サービス申込受領後のサービス導入支援
・自社サービスご利用中加盟店の技術的問題に対する課題解決支援(主にトラブル発生時など)
・サービス導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進
・上記に伴う付帯業務
■当社について:
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
当社は、新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。
変更の範囲:当社における各種業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービスの要件定義の経験、プロジェクト管理のご経験
・コミュニケーション能力(社外に加え社内での調整事項多数あり)
・中級程度のITリテラシー
・中級程度のPCスキル(MS Office、Googleドキュメント、など)
■歓迎条件:
・決済業界における業務経験
・加盟店営業経験
・Webサービスの開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜411,000円
<月給>
278,000円〜411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月30時間分の残業手当を含みます。
※残業代は残業時間に応じて上記月給とは別途支給します。
■賞与:年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分
■給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務制度あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業月平均35時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■社員モニタ制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などに変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBペイメントサービス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。