【静岡】法人営業（照明・空調）◆第二新卒／賞与6.2か月／三菱電機G／土日祝休・省エネでニーズ◎【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機住環境システムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/22
仕事内容
【静岡】法人営業（照明・空調）◆第二新卒／賞与6.2か月／三菱電機G／土日祝休・省エネでニーズ◎
【福利厚生や教育制度も充実／三菱電機の空調・換気・照明システムをオフィスビル、商業施設、住居へ提供／省エネ意識の高まりでニーズも年々増加中／福利厚生・教育制度も充実】
■業務内容：
建物空間に必要とされる住環境製品の営業活動を担当いただきます。主に施主、設計事務所に向け以下の内容の営業活動を担当いただきます。
■業務詳細：
・施主や設計事務所と打ち合わせ
・ご提案、設計提案
・見積作成
上記を行い、建築物の用途や顧客のニーズを把握し、照明や空調などの最適な設備を提案して頂きます。
コストダウンだけでなく、品質や機能の向上も目指します。省エネルギーや効率運転の実現など、地球環境への社会的関心からも求められています。また機種選定や配置検討、各予算作成、見積書の作成を行っていただきます。
※営業先：ゼネコン、施主、設計事務所など（当社側から案件がないかをヒアリングします）
※施工物：工場、事業用施工物
※営業スタイル：顧客との信頼関係を構築し、状況をお伺い。課題を理解し、ご提案する営業です。
■組織構成：
上司1名、メンバー2名
■入社後期待する事：
現在のメンバーから担当先を引き継ぎます。
■当社について：
当社は、オフィスや店舗、商業施設等の様々な空間に最適な空調、換気システム、給湯、照明等の設備を設備業者様や卸商社様、販売店様、設計事務所様、建設業者様にご提案する三菱電機の総合販売会社です。 三菱電機の「しあわせをシェアしよう。」というメッセージには生活者の価値観が「個の豊かさの追求」から「価値共有・共生」へシフトするなか、「一人ひとりの幸せを家族や周りの方々と共有しあえれば、社会全体が更に幸せになれる」という想いが込められています。
当社は三菱電機グループの一員として、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、最終的なお客様である施主様のニーズを意識し、三菱電機の環境や省エネ、節電に配慮した製品をご提案することで、安心・安全で快適な社会や低炭素社会の実現に向けて取り組んでまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・営業経験者
■歓迎条件：
・電気設備の知識
・空調の管工事の経験
・電気工事の経験
・製品知識がある方
・建築・建設業界での勤務経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜296,700円
固定残業手当/月：50,300円〜58,600円（固定残業時間23時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
305,300円〜355,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当/月内訳：
・家族手当 他
■モデル年収：
30歳：610万／35歳760万 （残業・福利厚生込み）
■給与改定：年1回／4月
■賞与実績：年2回／6、12月（2024年度 6.2か月／通期）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市駿河区中原913
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族を有する方に支給
住宅手当：一定条件に該当する方に支給
寮社宅：社宅制度（転任の際）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に基礎を学ぶための研修あり
■キャリア入社研修・昇格者研修・e-learning研修・住環境技術講座など
＜その他補足＞
■外勤従事手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度（団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始／GW／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／会社創立記念日休日／永年勤続休暇／ヘルスケア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機住環境システムズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
・空調・冷熱製品、電材住設備製品、家電製品の卸売業
■同社について
【三菱電機グループの注力事業の一角を担う】
三菱電機の成長を牽引する事業の一つとして空調冷熱システム事業の強化が掲げられています。同社は三菱電機のエコ・省エネ・創エネ製品をご提案し、家庭・オフィス・工場・店舗・病院・ホテル等様々なシーンに快適で豊かな住環境の創造をサポートする三菱電機の総合販売会社として、三菱電機の成長を牽引しています。
■同社の製品：
（1）空調・冷熱製品（先進技術・機能で省エネ性・快適性を実現し、空間環境の向上に貢献できる空調・冷熱システムを提案しています）…住宅設備用空調機器（ルームエアコン）、業務用空調機器（店舗・事務所用パッケージエアコン、設備用パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、チリングユニット、業務用ロスナイ、空調管理システム）、低温機器（産業冷熱設備、食品店舗設備）
（2）電材住設備製品（来たるべき環境共生、資源循環型社会に向け、環境に配慮した便利で快適に過ごせる省エネ商品を提案しています）…照明器具・ランプ、換気扇ロスナイ、電気温水器、エコキュート、IHクッキングヒーター、ハンドドライヤー「ジェットタオル」