【小牧】設備保全エンジニア≪ヒット商品多数お菓子メーカー≫◆夜勤・休日対応・急な呼び出しなし・土日休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 リボン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/05
仕事内容
【小牧】設備保全エンジニア≪ヒット商品多数お菓子メーカー≫◆夜勤・休日対応・急な呼び出しなし・土日休
~入社後数年間は「夜勤」や「呼び出し」「休日の緊急対応」なし／「生梅飴」「果汁100％スティックゼリー」などでおなじみのお菓子メーカー~
■業務概要：
キャンディ・ドーナツ・ゼリー等の製造を手掛ける当社にて、生産設備や包装機械など、社内設備全般における保全をご担当頂きます。
また食品を扱うため、徹底した衛生環境下勤務頂きます。お客様に安心して頂ける商品を提供するため、本ポジションで設備保全のスペシャリストとしてご活躍頂きたいです。
■業務詳細：
・生産ライン設備（製造設備、包装機、搬送設備 等）の日常点検や定期保全
・設備トラブル時の応急対応、原因調査、報告
・メンテナンス記録の作成と保管
・外部業者との調整（修理・改修・点検等）
・製造や品質保証部門と連携しながらの改善提案
・安全・衛生面に配慮した保全活動の実施
※将来的にリーダー・管理者としてメンバーの指導や計画立案などをお任せします。
■組織構成・働く環境：
・本業務は3名（40代1人・50代2人）の社員が対応しております。
※入社後のOJTは50代のベテラン社員さんがメインで業務習得に向けフォローします。
・食品工場のため室内で空調完備されています
・制服は2着支給され、汚れた場合は新しい制服と交換できます
■同社の特徴：
・ライフスタイルやワークスタイルの多様化に伴い、需要はますます多様化していく中で同社は、顧客一人ひとりのニーズに応える商品の開発を進めています。徹底した市場調査、何度も繰り返される試作や研究等、毎日の試行錯誤により「もっとおいしく」「さらに新しく」の顧客の声をカタチにする商品づくりを目指しています。
・同社では、「生梅飴」「果汁100％スティックゼリー」など、様々なヒット商品・ロングセラー商品を生み出しており、コンビニなどで見かけない日はございません。長きにわたりお客様に愛されてきた背景から、このコロナ禍においても堅調に売上を確保しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全やサービスエンジニアのご経験をお持ちの方(業界不問）
■歓迎条件：
・食品、医薬品、化粧品業界など、衛生管理の厳しい業界での保全経験者
・HACCPやISO22000などの管理体制下での業務経験者
・電気工事士、機械保全技能士、危険物取扱者などの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
230,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定します。
※上記年収は諸手当・残業等込みの金額です。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市小木1-48
勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:30〜16:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:30〜16:30
8:00〜17:00
5:30〜14:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度■繁忙期には早出出社してご対応いただくこともございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：子供手当：7,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済適用（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育研修です。
＜その他補足＞
再雇用制度／育児休業制度／介護休業制度／食事手当10,000円 等
■表彰制度：あり（社長長、優秀社員賞、新人賞）
■慶弔金制度：あり（結婚、出産、傷病見舞金など）
■その他制度：iPad無料貸与（正社員全員）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も賃金に相違なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休日：土曜、日曜、（月1回程度土曜日出社あり）
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
■メンテナンス立合等のため、土日に計画出社いただくことがございますが、振替休日を取得します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 リボン
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：キャンディ、ドーナツ、ゼリーなどの菓子製造販売
■特徴：「生梅飴」「果汁100％スティックゼリー」など、同社には長年にわたって愛されつづけているロングセラー商品があります。同社には各部門が同じ立場で協力、触発しあうことで、より大きな創造力を育む風土があります。これらのヒット商品が生まれた背景には、綿密な市場調査やアンケート調査に始まって、原材料への徹底したこだわり、新素材の開発、さらには度重なる試作といった、経験と実績に支えられた各部門それぞれの努力が積み重ねられています。
また、先進のシステムとラインがかなえる充実の生産体制があります。お客様のニーズに応えたタイムリーな商品の実現は、市場への導入がスピーディーにできてこそかなえられるものです。同社では、生産機能を確実にグレードアップするオートメーション化を進め、生産力、品質・衛生管理、応用力などに優れた製造体制を確立しています。スピーディー＆ローコストを実現した先進のシステムが多彩に変化するお客様のニーズに柔軟に対応します。
■事業所/工場：本社、名古屋営業所、東京営業所、大阪営業所、小牧工場、小木東工場、名古屋工場