【大阪/寝屋川】経理財務・経営企画業務◆ごま油のかどや製油G◆年休125日/...

カタギ食品株式会社

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【大阪/寝屋川】経理財務・経営企画業務◆ごま油のかどや製油G◆年休125日/住宅手当有・残業少な目【dodaエージェントサービス 求人】

カタギ食品株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/31

仕事内容

【大阪/寝屋川】経理財務・経営企画業務◆ごま油のかどや製油G◆年休125日/住宅手当有・残業少な目

【ごま油「かどや製油」のグループ/家庭用ごま部門業界TOPシェア/残業少な目/年休125日/スタンダード上場企業の子会社/安定性◎/住宅手当充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、財務・経営企画の業務をお任せします。

■業務内容:
(経営企画)
●経営戦略の策定
・企業の中長期的な戦略の策定
・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定
・年度ごとの事業計画の立案
・売上目標やコスト削減計画の策定
・事業計画に基づいた予算の策定
・予実績の分析と修正
・月次や四半期ごとの業績分析
・経営層への報告資料の作成と報告

(経理・財務)
・伝票、仕訳入力
・請求書の処理、経費精算
・月次、四半期、および年次決算の作成
・税務申告の準備と提出
・予算の策定と管理
・財務諸表の分析
・財務リスクの評価と管理
・資金調達、運用
・投資計画の策定と実行

■入社後の流れ:
業務指示やOJTなどを通じて業務を覚えて頂きます。
入社後、経営企画、財務業務を覚えて頂きその後総務や幅広い業務に従事頂きます。自身のできることから始めて頂きます。

■組織構成:
総務部7名・経営企画4名在籍

■魅力:
・ワークライフバランス取りやすい環境◎
・残業も少なく働き方を選択できます!
・住宅手当が充実しております。
住宅ローン月額の25%、家賃月額の20%を支給されます(現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万4千円が支給)。
世帯主の方には家族手当も充実しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:以下いずれも
・日商簿記2級お持ちの方
・経理、財務経験ある方(伝票処理・)

■歓迎条件:
・経営企画経験ある方



<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円

<月給>
225,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*上記固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。
■昇給:あり
■賞与:あり(前年度実績2.5ヶ月)
■モデル年収
40歳:500万/課長:550万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市石津元町12-8
勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:(扶養の)配偶者9千円、お子様1人あたり3千円
住宅手当:住宅ローン月額の25%、家賃月額の20%
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
勤務状況に問題なければ、65歳まで勤務可能。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【その他制度】■外部研修■自己啓発補助■Web研修


<その他補足>
■転勤時には別途手厚い福利厚生あり
└家族帯同の場合:住宅手当上限10万円分を別途支給
└単身赴任の場合:住宅手当上限8万円分を別途支給+毎月1回の帰省費往復分支給
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季3日、年末年始6日
その他(会社カレンダーあり)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カタギ食品株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
カタギ食品は、食品会社としての社会的責任・モラルを明文化し、安心・安全な製品を供給するため、全社員がこの「行動規範」の意図するところを理解し、営業活動にのぞむことを宣言いたします
■)お客様第一主義の徹底
私たちは、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図り、お客様のニーズ・ご意見を尊重しながら、より良い製品作りを目指します。

(2)安全性の確保と保証
私達は、食品製造における衛生・安全管理の重要性を認識し、関係法令・規則を遵守するとともに、「原材料」「設備・機器」「製造方法」の管理を徹底することにより安全な製品作りを確保し、保証します。

(3)人材の育成と自己啓発の推進
私達は、「和協」の精神に基づき互いに育成し合い、自ら率先して新しい知識を活用し、技術・技能を磨きます。

ビジョン:
次世代法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
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