【大阪市】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イー・ビー・エル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/30
仕事内容
【大阪市】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎
〜【大阪市】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎/土日祝休み〜
■担当業務:
・インフラエンジニアとして サーバ・ネットワークの設計・構築を中心にお任せしていきます。 主には大手ベンダー系のお客様先にて常駐いただきます。
■詳細:
・案件には様々なものがありますが、スキルやご自分がやってみたいことに応じて構築・設計・保守など、様々な案件をお任せします。
・現在はお客様先での開発案件が中心ですが、当社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだサービスを提供することができます。
■研修・フォロー制度:
・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間〜1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。
■組織構成
・インフラチームは約10名のメンバーがおり、大手ベンダー顧客の客先勤務を中心にプロジェクトを推進しています。メンバーは技術志向性が高く自身のPCで新しい技術を学ぶなどITが好き!という考えの方が多くを占めています。
■開発案件例(一例):
・ストレージソリューションの提案、設計、構築
・データベースサーバー保守(信頼性試験、障害調査等)
・Windows/Linux等のサーバー及びネットワーク設計、構築
※ほぼ設計構築案件となります。
■特長・魅力:
・年齢や役職に関係なく、同じエンジニアとして対等に考える社風があります。年次が短くても、スキルがまだ少なくても、自分なりの答えを会社に対して言える方・言いたい方を歓迎します。
・社員同士の交流機会が豊富で、全体として仲が良いのが特徴です。公式行事としては月1回の全社員ミーティング、社員旅行やバーベキューがあるほか、食事や飲み会など非公式の突発的なイベントも多くあります。和気あいあいとした社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして運用・保守以上の工程のご経験のある方
■歓迎条件:
・データベース構築の経験
・顧客との折衝、企画・立案の経験
・UNIX/Linuxのサーバ設計・構築の経験
・運用設計の経験
※エンジニアとして成長したい方、組織を引っ張る存在になりたい方、経営・社風双方で安心感のある企業で働きたい方はぜひご応募ください!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜380,000円
<月給>
220,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(業績による・3月)
残業手当は全額支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31
勤務地最寄駅:地下鉄線/西中島南方駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
同社内または客先での常駐勤務となります。
<転勤>
無
転勤はございませんが、短期出張はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間平均は19時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:距離により月8,000円または月5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修となります。(技術レベルにより〜1ヶ月程度社内研修の可能性あり)
書籍購入、資格受験料は補助します。
年2回(上期・下期)に役員面談、上長面談を実施し随時成長課題を解決できる環境です
<その他補足>
■残業手当全額支給
■交通費全額支給
■福利厚生Perk加入
■401k企業型確定拠出年金
■奨学金返還支援制度
■社員旅行(年1回)
■バーベキュー(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イー・ビー・エル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・コンピュータのソフトウェアの開発並びに販売
・コンピュータ及びその関連機器による情報処理事業
・前各号に関連するコンサルティング業務
・インターネットによる情報サービス業
・労働者派遣事業、ISO他標準規格に関するコンサルティング業務
・経営に関するコンサルティング業務
・前各号に付帯する一切の事業