【高松】木造住宅の意匠設計<経験者歓迎/年収500万円〜>転勤なし◆完全自由...

中庭住宅株式会社

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【高松】木造住宅の意匠設計<経験者歓迎/年収500万円〜>転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】

中庭住宅株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09

仕事内容

【高松】木造住宅の意匠設計<経験者歓迎/年収500万円〜>転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有

◆◇完全自由設計の木造住宅を手掛ける当社にて設計職を募集/専任のCADオペ担当者がおり設計業務に専念できる/マイホーム購入サポートあり◇◆

■業務内容
当社の設計職としてお客様との打ち合わせから敷地調査、プランニング、図面作成まで一連の業務をお任せいたします。
(1)ヒアリング…お客様のもとへお伺いし、ご要望のヒアリング、役所調査、敷地調査などを行います。
(2)プラン提案…敷地調査、役所調査の結果をお客様に報告。お客様の希望プランをより具体化、設計に反映します。
施主様と打ち合わせを重ねながら、「どんな間取りがいいか」「どのようなデザインにするか」を決め、理想の住まいをつくっていただきます。

■業務の特徴
◎転勤なし、出張はほとんどありません。(発生しても研修程度です。)
◎当社は100%自由設計だからこそ、納得がいくまで細部にこだわって理想を追求できます。
◎家づくりには多岐に渡る業務がありますが、一定規模の組織として機能しているため、本ポジションでは設計業務に専念できます。業務では、CAD(アーキトレンドZERO)を使用しますが、専任のCADオペレーターがいるためCADに関しては負担がありませんのでご安心ください。
インテリアコーディネーター部もあるので、色決め等デザインも担当します。
◎営業・設計・インテリアコーディネーター・現場監督をはじめ、知識も経験も豊富な大工・協力会社とのコミュニケーションも活発です。連携を密に図り、全面的にサポートしています。

■組織構成
配属先はメンバー3名(20代、50代、60代)とCADオペレーター4名が在籍しています。中途社員の割合は80%と中途の方も活躍されている環境、風通しが良い社風が魅力であり平均勤続年数は11年!また定年は60歳ですが再雇用あり70代で活躍されている方もいらっしゃいます♪

■同社について
同社は、香川県内を中心に完全自由設計の家づくりを提案しています。JAS認定の国産ヒノキやセルローズファイバー断熱材など、最高級の素材を標準仕様にて提供し、地域密着型企業としてお客様のアフターフォローにも注力しています。
創業以来の販売完工棟数…2,550棟以上(創業来平均年間100棟)
実は、年間100棟以上建てる工務店・ハウスメーカーは2%です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:住宅設計経験

□退職金制度あり
□社会人経験10年以上歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
固定残業手当/月:46,000円〜70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,000円〜420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル、年齢を考慮し当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市木太町3839-7
勤務地最寄駅:琴電長尾線/木太東口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
月残業40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(実費支給上限月額15,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、社員教育・育成(企業理念の周知、社内勉強会の開催)

<その他補足>
■成績手当:新規獲得1件25,000円
■定期健康診断(健康診断後 再検査となった場合の検査費用も負担)
■社員旅行(2014年ドイツ・スイス・フランス、2018年ハワイ)
■目標達成賞(月間目標を達成すると食事会プレゼント)
■保養所(沖縄)
■産休制度など出産育児に関する諸制度
■マイホーム購入サポート(自社物件に限り)
■働き方改革の積極的実施(22時自動消灯・有給休暇の取得推進)
■子育て支援(仕事と家庭の両立支援)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

毎週水曜日、第1・第2・第3木曜日
年末年始、夏季休暇、有給休暇(半日休暇可)、慶弔休暇
※休日出勤になる場合もありますが、その際は振替休日があります。
※各長期休暇も充実しています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中庭住宅株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
木造注文住宅販売施工
情報提供元:

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