【大阪】プロダクト・プロジェクトマネージャー★一部在宅可能/残業少ない/役職...

株式会社YUZURIHA

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【大阪】プロダクト・プロジェクトマネージャー★一部在宅可能/残業少ない/役職なくフラットな組織★【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社YUZURIHA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09

仕事内容

【大阪】プロダクト・プロジェクトマネージャー★一部在宅可能/残業少ない/役職なくフラットな組織★

★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100%/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/年間休日128日(夏季・年末年始を含む)(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】

■業務内容:開発プロジェクトのマネジメント全般をお任せいたします
・社内外各所との調整、折衝、ステークホルダーへのレポーティング
・顧客との折衝・交渉、窓口業務
・顧客またはプロダクトの課題調査・分析、課題の明確化
・ソリューションの提案、要件定義、設計
・プロジェクトの計画立案、見積もり
・開発とリリースのコントロール

■社内環境:
Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point
作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター
エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。

■会社の安定性:
大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。
売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。

■働き方:
社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。
・リモートワーク:
週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。

■社内の雰囲気
社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。DeNAや楽天で培った高い技術力と経験、そしてプロ意識をもって仕事に望んでいます。社内は非常にフランクかつフラットであり、やりたい事は挑戦するという文化です。

◆新オフィスでの勤務スタート!より働きやすい環境を整えております◎
https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・SIerや自社サービスをもつ会社でのプロダクト・プロジェクトマネジメント経験2年以上

【歓迎要件】
■WEB開発経験1年以上
■AWSを使った開発経験1年以上
■アジャイル開発経験
■事業会社でのPL,PM,PdM,POの経験
■中規模プロジェクト(1億円)でのプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円〜9,000,000円

<月額>
541,666円〜750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします
慶弔見舞金・祝い金あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社(2025年4月〜)
住所:大阪府大阪市西区靱本町1丁目11−7 信濃橋三井ビル11F
勤務地最寄駅:四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■リモートワーク制度:
・必要出社日数:週2日(職種、キャリアにより異なる)※試用期間中は出社
・制度の今後:コロナの収束後、縮小または変更される可能性があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜17:15 (所定労働時間:6時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
■平均残業時間10時間■勤務時間変更制度あり■短時間勤務制度■中抜け制度(育児・介護等)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
(再雇用70歳まで)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入
■資格取得・セミナー受講費用補助

<その他補足>
■ブレイクブースト手当
■miiveポイント付与(月3,500円分)
■フィットネス助成
■両立支援費用補助
■会員制リゾート宿泊施設利用(エクシブ)
■無料ドリンク・有料ドリンク費用補助
■短時間勤務制度
■勤務時間変更制度あり
■中抜け制度(育児・介護等)
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇/慶弔見舞金・祝い金
■通勤手当(上限月35,000円)
■副業許可
■広々とした休憩スペース

社員が長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は出社となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社YUZURIHA
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容: 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。
 大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。
・EC/WEBサービス開発
・ネイティブアプリ開発
・WEB/UIデザイン制作
・ハードウェア導入サポート
・印刷物デザイン制作
・動画コンテンツ制作
・お取り寄せモール 風土jpの運営
情報提供元:

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