【佐賀市】組み込みソフトウェア開発エンジニア／高定着率・上場企業／安定の職場環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社戸上電機製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【佐賀市】組み込みソフトウェア開発エンジニア／高定着率・上場企業／安定の職場環境
【業績好調／東証スタンダード上場／大卒社員の3年以上定着率99%／安定した職場環境／広範な業務に携わりスキルアップが可能】
■採用背景：
〜組織強化と高圧制御機器のさらなる高度化対応のための増員〜
■業務内容：
当社は、佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っています。今回募集するポジションでは、電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応する組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします：
- ハードウェアに組み込むソフトウェアの開発
- C言語による通信（モデム・ネットワーク）ソフトウェア、制御ウェアの開発
- センサ（電圧・電流）情報による信号処理及び計測ソフトウェアの開発
- 商品企画、仕様検討、先行研究調査、問題分析、要件定義の上流工程から基本設計・詳細設計、開発、テスト・評価までの一連の業務
■仕事の魅力：
- 当社は高圧開閉器製造において国内トップクラスのシェアを誇っており、安定した経営基盤があります。
- 組み込みソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで幅広く携わることができ、スキルアップが可能です。
- AI・IoTを活かした新しい製品の開発に携わるチャンスもあり、先端技術に触れる機会があります。
■組織情報：
1925年の創立以来、電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年には創立90周年を迎えました。現在では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開しています。社員一人ひとりの意見を大切にする穏やかな社風が特徴で、安心して働ける環境が整っています。
応募条件に該当する方はもちろん、幅広いスキルを身に付けたい方や安定した環境で働きたい方もぜひご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソフトウェアの開発経験
■歓迎条件：
・組み込みソフト系ネットワークソフトウェアの開発経験
・制御システムの開発経験
（開発者として３年以上の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜300,000円
＜月給＞
280,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※5.4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1
勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に転勤は発生しません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の料金については全額
家族手当：世帯手当※配偶者8,000円、子8,000円／人
寮社宅：営業拠点のみあり（本社はなし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：延長雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職場内教育、階層別教育、社内教育、社外教育、自己啓発
＜その他補足＞
■社員食堂（佐賀本社）
■財形貯蓄
■社員持株制度
■共済会
■リフレッシュルーム
■労働組合あり（電機連合）
■諸手当（職種により異なる）：職階手当、勤務地手当、食事手当、販売員手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（7日）、GW休暇、年次有給休暇（初年度10日※2年目以降23日）、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社戸上電機製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
配電機器・電子制御機器・システム機器・電子応用機器関連ソフトウェア・水処理システム等環境機器、および太陽光発電関連機器の製造販売
■同社のこだわり：
当社は重要インフラを支える製品・配電自動化システムの品質にこだわっています。
・設計品質
当社の製品開発プロセスでは、プロセスの各段階にて徹底したレビューを行い、設計品質を担保しています。また、レビューの参加者は、経験者・有識者の参加を徹底しており、技術伝承も含めたレビューを徹底しています。
・情報共有
開発プロセスの各プロセスの段階にて、設計担当者間での設計情報の共有を行い、プロジェクト間での設計情報を共有することで、安定した品質を実現しています。
・人財育成
エンジニア育成および技術伝承のため、知識習得、知識共有、知識伝承を継続的に取り組む社内教育を計画的に実施しています。新規の開発案件においても積極的に取り組める環境を整えています。
■同社の特徴：
同社は1925年に「配電線用昼夜間自動切換開閉器」の製造販売を目的に創立し、以来電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。今では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から、施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開を図っています。今後も「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念の実現に向けて、顧客や時代の様々なニーズに応える企業に近づいていけるよう、創意と工夫をもって更なる企業価値向上を目指しています。