【第二新卒歓迎】アプリエンジニア〜研修体制充実/上流工程のキャリアが築ける/...

SOMPOシステムズ株式会社

情報提供元

【第二新卒歓迎】アプリエンジニア〜研修体制充実/上流工程のキャリアが築ける/在宅勤務可※814【dodaエージェントサービス 求人】

SOMPOシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/12

仕事内容

【第二新卒歓迎】アプリエンジニア〜研修体制充実/上流工程のキャリアが築ける/在宅勤務可※814

〜若手エンジニア歓迎!SOMPOグループのユーザー系SIでキャリアアップ/内販100%/上流のキャリアが築ける/残業20h以下で働き方◎〜

損保システム第一本部は、損保ジャパン社のアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。

■組織に関して
損保ジャパンの代理店システムをフレームワーク(共通処理)で支えるグループです。大型案件や代理店システムの共通的な仕組みの構築など、代理店システムに関わる全業務についてテクニカル面でアプリ、基盤の間に立ち案件全体を見渡し最適解を導きだす役割を担っています。

■具体的な業務内容
入社直後は開発工程をご担当頂く予定ですが、スキルアップしましたら上流工程を中心に担当頂く予定です。システム構想等超上流からの参画が可能です。
−要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
−担当システムの維持・保守
−社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
−最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。

■研修体制
導入研修の他、マンツーマンでのOJTを予定しております。各部署が研修予算を持っているため、身に着けたい技術やスキルによって研修を受けることが可能です。

■働き方:
在宅勤務が中心となっており、週3〜4日は在宅勤務となります。月平均残業時間は20時間以下となっており、働きやすい環境が特徴です。

■開発環境・要素技術
業務により様々なため下記は一例です
クラウドサービス:Azure、AWS、GCP、Salesforce、Heroku
サーバーサイド:Java、Apex、Visualforce、Python、ASP、VB6.0、NET、COBOL
クライアントサイド:JavaScript

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須>
何らかの開発経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
474万円〜746万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,906円〜

<月給>
220,906円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■スペシャリティ認定制度…高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SOMPOシステムズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録