人事戦略・企画◆グロース上場/TVCMで話題のスキルシェアマーケット運営/キャリアパス豊富【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ココナラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/14
仕事内容
人事戦略・企画◆グロース上場/TVCMで話題のスキルシェアマーケット運営/キャリアパス豊富
■□1人目専任ポジションのため幅広い人事領域の経験を積める/年休125(土日祝休)/スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営/会員500万人超えサービス展開/数十億円規模のマーケティング投資/リモート可/フレックス/福利厚生◎□■
■ミッション
新たな人事戦略の策定や、エンプロイー・エクスペリエンス向上に向けた重点取り組み(ウェルビーイング、エンゲージメント、コミュニケーションなど)を進めるため、人事企画のPDCAを主体的に回すことができる「人事戦略・企画」を募集します。
■業務内容:
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。
■業務詳細:
・人事制度の企画・運用・改善
事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
エンゲージメントサーベイ など
・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
人材データベースの管理・運営、退職分析
・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
人材育成、人材開発 など
■所属組織:
ピープル&コミュニケーショングループ
MGR1名(企画担当)・労務・総務の計3名で構成されております。
■当ポジションの魅力
・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験
・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
■歓迎条件:
・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,824,732円〜7,422,672円
固定残業手当/月:139,605円〜214,777円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
541,666円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します。
■昇給:年2回
■昇格:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月18.8時間(2023年8月時点)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費支給
・勉強会参加支援
・資格取得支援
<その他補足>
・パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
・短時間勤務制度(利用実績複数名あり)
・副業可
・慶弔金
・在宅勤務手当
・従業員持株会
・表彰制度(MVP/バリュー賞)
・ココナラポイント付与
・人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
就業規則に準ずる
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、入社時特別休暇(5日)、慶弔休暇、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ココナラ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。