【名古屋】ネットワークエンジニア ◆平均残業月15h/完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】
日本電通株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【名古屋】ネットワークエンジニア ◆平均残業月15h/完全週休二日制
■業務内容:
TCP/IPというインターネットの仕組みを使い、企業や自治体のネットワークの設計・構築・運用・トラブル対応までを担当していただきます。
■業務詳細:
主に以下の業務内容を技術チームメンバーで協力しながら実施して頂きます。
・営業部門と連携し、顧客へのセールスを技術面からバックアップ
・顧客要件に基づいたネットワーク構築、導入の設計
・設計内容に基づいた機器設定、動作テストなどの事前準備、および現地作業
・運用開始後に発生する顧客ネットワークのトラブル解決
■案件例:
・Ciscoルータ、L3/L2スイッチを用いた全国の拠点間をつなぐネットワーク構築
・FortGateのセキュリティ機器を用いたセキュアなインターネット接続環境構築
・ArubaやRuckusの無線APを用いた拠点内無線LAN環境構築
など、多様なメーカーの機器を使用して、顧客のネットワーク構築を行っています。
■組織構成:
配属部門には10名の社員が技術担当として在籍しています。
うちネットワーク技術者は4名です。
年齢は 20〜50代まで幅広いですが、年齢関係なく得意分野を活かしてサポートをしあいながら業務を実施しています。
■当社の特徴:
しっかりとした工事の供給により、創業から70年以上、お客様から信用を得ております。これからもお客様の要求に丁寧に向き合い、通信技術の変化と共に未来に向けて安心、安全なサービスを提供いたします。
アドバンストテクノロジー事業部では、Network/音声/Web・TV会議/セキュリティ/サーバ/クラウド/データセンタ/回線/モバイル等のICTインフラをコンサル〜デザイン〜エンジニアリング〜保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供しております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:企業向けネットワーク構築の設計や導入、運用の経験がある方
歓迎用件:必須の資格はありませんが、CCNAや情報処理技術者などネットワーク関連の資格を保有されていれば、よりご活躍頂けると思います。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜360,000円
<月給>
280,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与4.5か月相当分を含みます。
※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店 ※最新
住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目6-35 CBCアネックス栄4F
勤務地最寄駅:桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※前提、転勤は想定しておりませんが、将来的に可能性が0%ではございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は地域により異なります。■残業:15時間程度(仕事の組み方により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40,000円まで
家族手当:配偶者5000〜12000 子1000〜2000
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付型退職金制度あり(正社員のみ)
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT、5年目までの階層別研修、管理職研修
■資格取得支援制度(奨励+報奨金制度)
<その他補足>
■地域手当(20,000円)※東京勤務の場合
■資格手当
■時短勤務制度
■産休・育児休暇(取得実績あり)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度・実績あり。入社後、最短半年から正社員登用の可能性あり。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電通株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◎エクシオグループ株式会社の主要子会社
■事業内容:
(1)通信設備エンジニアリング事業
・通信設備関連…アクセスエンジニアリング、ネットワークエンジニアリング、モバイルエンジニアリング、土木エンジニアリング、CATV/防災エンジニアリング
・環境/開発工具…溶射エンジニアリング、太陽光エンジニアリング、通信工事用開発工具
(2)ICTソリューション事業
・システムインテグレーション(ソリューション&サービス)…セキュリティ、サーバー構築、CTI、ネットワーク構築、運用/監視/保守、電話/テレビ会議システム、データ復旧サービス
・個別システム…無人受付システム、顔認証システム