【東証プライム上場・独立系SI】アプリ開発(食品・教育・流通等)◆在宅週2~／独自アジャイル開発【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＢＣＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【東証プライム上場・独立系SI】アプリ開発(食品・教育・流通等)◆在宅週2~／独自アジャイル開発
〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／上流特化でPJTに関われる環境／JBアジャイル開発手法で従来より1/2〜1/3の期間で開発を実現／国が推進するDXを進めております〜
■担当業務：
・プライム案件におけるアプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。規模は、中規模（50人月、半年程度）案件が主となります。
※基本的にプライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。
※当社が請負うアプリケーション開発のPL候補として、あらゆる業界のクライアントのシステム（販売管理・顧客管理・経理・受付・申し込みシステム）などを担当します。
【主な業界】流通・小売・サービス・製造・通信
※特に教育(学習塾)、食品製造、鉄鋼卸、建材卸に力を入れております。
■開発環境：
〈JBアジャイル開発×自社ローコードツールを活用した超高速開発に強み〉
【OS】Windows/Linux
【言語】Java/Python/COBOL/JavaScript
【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2
■担当フェーズ：
PM：要件定義、顧客の要望ヒアリング
PL：顧客の要望ヒアリング、設計〜開発
SE：設計〜開発
※顧客折衝〜開発がメインの業務となります。（保守運用等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております）
■就業環境：
・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境
・月平均残業20h
・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％）
■組織構成：
・アプリ事業部（SI事業部）約380名在籍しており、東日本には220名の社員がおります。
※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。
■当社の特徴：
＜超高速開発／当社独自の“JBアジャイル”手法＞
・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法で、開発コストの削減、人為的バグの減少、長期開発による業界事情の変化にもフレキシブルに対応可能となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※上流に携わりたい方／顧客折衝をしたい方／最先端技術を用いた開発をしたい方歓迎※
■必須条件：
・何らかアプリケーション開発経験がある方（設計以上の経験がある方歓迎）
■歓迎条件：
・チームや進捗の管理経験（規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
685万円〜1,065万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,016,980円〜7,805,160円
固定残業手当/月：107,825円〜167,344円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
402,941円〜626,471円（17分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度実績：8~10ヶ月）
※40代以上平均年収：1000万以上
【モデル年収（入社後数年経過者）】
28歳：690万（月額41万）
32歳：740万（月額43万）
40歳：900万（月額53万）
42歳：1100万（月額57万）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自社勤務
※リモートやフルフレックスを自由に活用して業務を行っていただきます。
＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業実績：15.6時間
※平均有給取得日数：13.2日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）
◆資格取得奨励金制度
◆プロフェッショナル制度
◆通信教育
◆社内FA制度
＜その他補足＞
◆ニューノーマル手当
◆財形貯蓄・持株会制度
◆産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)
◆介護休業
◆短時間・短日数勤務
◆時間単位年休
◆健康保険組合保養所
◆社員会（クラブ活動、親睦会
◆ベネフィットステーション（福利厚生補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位で付与）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＢＣＣ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のＤＸを実現する総合ＩＴサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫
■企業概要：
当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。