【東京】回路設計（家電、車載機器、産業用機器など）※直請け案件メイン／転勤なし／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｆｅａｔ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/11
仕事内容
【東京】回路設計（家電、車載機器、産業用機器など）※直請け案件メイン／転勤なし／年間休日125日
【社員の幸せを追求するOS企業／定着率88%／残業10〜20時間程度／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】
■業務内容：
大手メーカー（情報家電、自動車、産業機器等）回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。
■詳細業務：
・基本設計：製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定
・詳細設計：電気CADでの図図作成、回路図シュミレータを使使しての解析・検証
・回路評価：オシロスコープ、アナライザー等を使使しての回路評価
※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト例：
・車載機器メーカー：自動車向けモジュール回路設計、耐熱／放熱設計
・家電メーカー：映像機器向け回路設計／基板設計、VA/VE推進
・通信機器メーカー：機器向け回路設計、部品選定
・装置メーカー：大産業制御機器向け回路設計
・医療機器メーカー：医療装置向け回路設計、EMC対策検討
■キャリアパス：
メンバー：回路評価
サブリーダー：回路設計補助、評価
リーダー：回路設計
※経験を積みながらキャリアアップが可能です。
■魅力：
・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。
・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計経験（デジタルorアナログ）
・評価、解析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜580,000円
＜月給＞
330,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験／能力を考慮して決定します。「現職給与保証」いたします。（経験者のみ）
■昇給：年1回
■モデル年収：
20代後半、経験6年：560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都内の顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10〜20時間程度
※プロジェクトによっては勤務時間が変更になる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職職共済制度
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度：e-Learningシステム、社内勉強会、資格試験対策模試
技術系書籍の無料貸し出しなどの環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。
＜その他補足＞
■健康診断、年1回全額補助（被扶養者も受診可）
■首都圏デジタル産業健康保険組合に加盟
■慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/見舞金)
■退職金共済制度
■社内表彰制度による報奨金
■社員紹介制度による報奨金
■ハラスメント相談窓口
■リロクラブ／WELBOX※法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可
■全体忘年会（自由参加、費用は全額補助）
■寮費半額補助、敷金礼金、火災保険、引越し代（上限あり）を会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※祝日のある週に土曜出勤の可能性有／会社カレンダーに準ずる
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇／復職率100％、男性社員の取得実績有、介護休暇／取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｆｅａｔ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器（家電製品）・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。（ほとんどが大手メーカーの１次請け）
■事業詳細
(1)ソフトウェア開発
リアルタイムOSを使用したC系（C,C++,C#）言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等
(2)ハードウェア開発
機器・装置の電子回路設計（デジタル、アナログ）電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計
(3)テスト・評価
テスト設計 / テスト実行 / テスト環境（ネットワーク・サーバ）の構築
■魅力・特徴
◇エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。
◇「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。
◇10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。
■instagram
https://www.instagram.com/feat_inc/