CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援/残業月10〜15H【dodaエージェントサービス 求人】
呉羽産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 新潟県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援/残業月10〜15H
〜売上は毎年増収を継続中の成長中の企業/軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工/平均残業月10〜15時間/従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気〜
事業用建築物(店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど)の設計業務をお任せします。
■業務詳細:
・営業用のプラン図面作成
・基本設計/詳細設計
・確認申請書類作成
・営業と同行しての打ち合わせ
・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ
・その他営業・工事担当のフォロー業務
設計・施工を元請けで行っています。
営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
◇資格補助あり:
会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。
◇プライベートと両立できる:
育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。
■組織構成:
設計課には3人が在籍しています。
■当社について:
当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。
しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。
当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界での何らかの設計経験
■歓迎条件:
・一級建築士の資格・二級建築士の資格をお持ちの方 ※使用するcadはJWCADです。
・cadオペレーターとしてのご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:2.5ヶ月〜■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市下冨居2-1-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月10〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供1人あたり5千円/月、3子目以降7千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度:会社が業務に必要と認める資格について、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。
・研修支援制度
<その他補足>
・社会保険完備
・服装自由(一部従業員)
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・従業員専用駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の諸条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■年間休日数:実質115日(107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務)(2024年度計画)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 呉羽産業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
店舗、事務所設計施工/倉庫、工場設計施工/不動産取引業
当社は、もともとユニットハウスの販売等を行っていた前身企業から建築部門を独立させる形で2015年3月に創業しました。
メーカーから仕入れていたユニットハウスを自分たちでも設計して製作できるのでは、という思いからスタートしましたが、今では一級建築士事務所として、多くのお客様から建築のご相談・ご依頼をいただき、当社で扱う施工事例のバリエーションも非常に増えました。
今後も従業員全員がお客様の本質的な要望は何か、ということに常にアンテナを張り、高品質のサービスを提供し続けていけるよう努力してまいります。