募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・家電業界での業務経験者
・引っ張り圧縮試験機などの計測機器の使える方
・オシロスコープなどの計測機器の使える方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜557,000円

＜月給＞
247,000円〜557,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月
【モデル年収例】残業20H想定
年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与）
年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与）
年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
滋賀県の顧客事業所内
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都府の顧客事業所内
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪府の顧客事業所内
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
勤務地候補として「兵庫県の顧客事業所内」もございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15.4時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度は確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（シニア社員）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金(年間1〜10万円)
・書籍購入補助（年間1万円）
・外国語学習費用への補助(年間最大1万円)
・通信教育、E-learning受講補助(受講料の半額、最大2万7千円/年を補助)

＜その他補足＞
・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円）　※条件付き
・独身寮あり　※条件付き
・定期健康診断
・産休・育児休暇取得実績あり
・社員持株制度
・共済会With
・健康保険の負担割合38.9％
・手当：別居手当（14,000〜55,000円）、休業手当、超過勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季休暇（年間休日以外で5日）、年末年始、有給休暇（消化実績15.5日／年）、慶弔休暇、特別休暇、休職制度

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■概要
同社は【制御機器事業】【電子部品事業】【社会システム事業】【ヘルスケア事業】と4つの事業にて数々のトップシェア製品を持ち、社会課題解決に取り組むオムロン株式会社のグループ企業です。

2023年4月3日、オムロンの「戦略的技術パートナー」として、 オムロンや日本を代表するその他大手メーカー様と共に社会的課題を解決し、 エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる「生涯、エンジニア。」を体現する会社であり続けるため、エンジニア領域の人財サービスに特化したオムロンエキスパートエンジニアリング株式会社に生まれ変わりました。
自動化やIoTなど、世の中が便利になる中で必要となる【センシング技術】【制御技術】【通信技術】など最新技術を中心に、今まで以上に技術者としてのキャリア実現に向け、中長期的に成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しています。

■事業内容
・エンジニア派遣事業
・設計/開発/評価受託事業
※技術領域：FA（ファクトリーオートメーション）、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど

■職場環境
オムロンという先端技術企業が持つ高い技術力とノウハウを背景に、エンジニアが自律的・継続的に成長できる教育システムを構築。オムロングループならではの品質第一のモノづくり研修を基本に、技術力を支えるテクニカル基礎研修、提案力を養うプロジェクトマネジメント研修、コミュニケーションスキル研修など、顧客課題解決に必要な知識を習得する研修体系を用意しています。
また、ベテランエンジニアによる定期面談を通じたキャリアアドバイスや自身の知識向上と技術力の成長のための資格取得に向けた支援制度も充実。エンジニアの成長のため、スキルアップできる開発プロジェクトにチャレンジできる機会を設けています。

■福利厚生
定着率90%・平均有給取得日数15.5日・月平均残業時間15.4時間・転勤経験者1.8％と、働きやすい環境が数字にも現れています。
また、オムロンの健康保険負担割合は、38.9％と一般企業と比べてかなりお得。オムロングループおよび退職者向けの「オムロン団体保険」「海外旅行保険」などの保険サービスも充実。従業員持株会制度もあり、オムロン傘下だからこそ高水準な福利厚生の充実度です。