【竹芝】SNSアカウントディレクター◆デジタル戦略を推進◆スタンダード上場/ブライダル事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツカダ・グローバルホールディング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【竹芝】SNSアカウントディレクター◆デジタル戦略を推進◆スタンダード上場/ブライダル事業を展開
【東証スタンダード上場企業/SNSの専門家が少ないため、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも高い環境/ウエディング総合プロデュース企業/ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】
■業務内容:
事業会社である(株)ベスト‐アニバーサリー担当のSNSアカウントディレクターとしてデジタル戦略を推進いただきます。
■業務詳細:
・SNSアカウントの運用、結果分析
・SNS知識の教育、指導など
・デジタルマーケティングの企画戦略立案
・制作ディレクション
■組織構成:計21名
■ポジション魅力:
・SNS運用が進み切っていないブライダル業界における新しいスタンダードを作ることができます。
・社内にはSNSの専門家が少ない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。
■(株)ベスト‐アニバーサリーについて:
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。
■ツカダ・グローバルホールディングについて:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Instagram、Facebook、LINE、Youtube、TikTokいずれかのアカウントの立ち上げ、運用経験
・SNS分析ツールを使った実務経験
・関係法令の知識
・広告運用の経験・クリエイティブ制作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜312,000円
固定残業手当/月:16,000円〜23,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,000円〜335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヵ月分
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1−16−1 ニューピア竹芝サウスタワー12F
勤務地最寄駅:JR、ゆりかもめ線/浜松町、竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
該当部署の拠点が本社にしかないため現状は基本的に転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度 ※繁閑は携わる業務によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)
■階層別研修、職種別研修
<その他補足>
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業
ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)
■企業理念:
【MISSION】
心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ