【香川県高松市】SE 〜電力会社や病院向けシステムの開発◆残業20時間以内/年休125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メホールシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【香川県高松市】SE 〜電力会社や病院向けシステムの開発◆残業20時間以内/年休125日/土日祝休み
電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要:システムエンジニア
当社の開発体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。
〈業務詳細〉
電力会社で使用される送/配電に関するシステムや医療・自治体向けのシステムの開発を担当します。メインで担当するフェーズは設計と開発です。
クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3〜6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。各客先には既に2〜3名のエンジニアが常駐しているため、仮に客先常駐を行うことになっても一人で顧客先へ向かうことはありませんのでご安心ください。
〈開発環境〉
・OS:Windows/Linux 等
・開発言語:Java/C# 等
・DB:Oracle/SQL Server/MYSQL 等
■組織構成:
当社でシステムエンジニアを担当する者は13名おります。年齢構成は20代5名、30代3名、40代1名、50代4名です。
■入社後について:
入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。
クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3〜6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。
■働き方:
・リモートワーク:リモート勤務を実施することで効率的かつ生産性が向上すると会社が判断した場合はリモートでの勤務を認める場合があります。また、家庭の事情を理由とした一部在宅によるテレワークについても相談可能です。
・実際の時間外労働:月20時間以内
・年間休日:125日
・週休:完全土日祝休み
・産休・育休の取得が可能です。
・育児や介護に係る時短勤務についても相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
システムの開発経験をお持ちの方
(開発言語は不問です。)
■歓迎経験:
Javaでのシステム開発の経験をお持ちの方は歓迎します。
また、上記必須経験に加え、PMやPLとしてプロジェクトの管理経験をお持ちの方はより一層、歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
337万円〜563万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,800円〜375,000円
固定残業手当/月:30,200円〜40,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,000円〜415,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績))
■上記年収に含む手当:役職手当
■別途支給する手当:客先常駐手当、出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市塩上町3-2-4
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場:自己負担)
■喫煙可能場所:屋内に喫煙ブースがあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■実際の時間外労働:月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者10000円、子ども5000円を支給します。
住宅手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。
<その他補足>
【福利厚生】
・育児目的休暇:お子さんの保育園行事等、育児に関する休暇を有給休暇とは別に取得できます。
・昼食補助:宅配型の社食サービスを利用いただけます。会社が代金の一部を負担し、1品100円程度で昼食やおやつ用の冷凍食品を購入できます。
・服装はオフィスカジュアルで勤務していただけます。
【住宅手当】
世帯主かつ賃貸にお住まいの方に対して10,000円を支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メホールシステムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierです。
■事業概要:
・エネルギー関連システムの受託開発:送/配電分野を中心にシステムの開発・運用/保守を行っています。
・RPA導入支援、受託開発:株式会社PKSHA Associatesの商標「ロボオペレータ 」の販売・導入支援・スクリプト作成支援サービスを提供しています。
・ヘルスケア関連システムの導入支援:中小病院向けの医事・電子カルテシステムの開発や介護施設向けシステムの導入支援を行っています。