【名古屋瑞穂区】建築工事の設計職(発注側)◆第二新卒歓迎/ブラザー工業G/残業30h程で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
ブラザー不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【名古屋瑞穂区】建築工事の設計職(発注側)◆第二新卒歓迎/ブラザー工業G/残業30h程で働き方◎
<発注側の立場で建設工事に携われる!/施工管理からのキャリアチェンジも歓迎/ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当>
ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の設計・設計監理をお任せします。
施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。
▽具体的業務
・施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。法的側面を含めた実現可能性について関係部署と検討を行います。
・ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。
出来上がってきた図面に対して施主や役所への確認を行い、コンセプト/想いおよび法令上問題ないかを実現できる内容に仕上げていきます。
\業務の特徴/
・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日〜1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。
・お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均30H程と働き方の整っている部署です。
※会社休日は土日祝ですが、案件により土日祝出勤が発生します。その場合は平日に代休を取得しています。
■組織構成:
管理職+メンバー3名(30代〜50代男女)が在籍しています。
■プロジェクト例:
ブラザーテクノロジーセンター/ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場/ブラザーマシナリーベトナム工場/JOYSOUND/株式会社ニッセイ 新熱処理棟… 等
■当社の特徴:
◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。
◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学にて1級建築士の指定科目を修了している方
・建築設計もしくは施工管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜300,000円
<月給>
245,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:1分単位で支給
■年収例:30歳550万(残業月30H程度、休日出勤ありと想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/堀田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
勤務地は名古屋市内のみです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均30時間/月程度 ■20時以降の残業は上長による事前承認制 ※22時以降の残業は原則禁止。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
家族手当:1人目/16,000円 2人目以降/9,000円
住宅手当:会社規程により、5,000円〜1万9000円を支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付年金制度・確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度
<その他補足>
■産休・育児休暇取得実績あり(育休は男性の利用実績あり)
■各種手当:家族手当、住宅手当、休日出勤手当など
■カフェテリアプラン
■従業員持株会 ※10%の上乗せ奨励
■ブラザー記念病院の勤務時間内利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・会社休日は土日祝。担当案件により休日出勤あり。
・休日出勤の場合は休日出勤手当支給に加え代休取得
・夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ブラザー不動産株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴:
◇特建事業
事業計画、建築計画から完成後の管理運営まで、全工程をトータルプロデュース。顧客の要望をふまえ、土地と地域性に最適な不動産活用プランを提案し、活気ある未来を実現します。
◇住宅事業
戸建分譲住宅では土地の購入から設計、建築、販売そしてメンテナンスまで全てを一貫して自社で行っています。
◇賃貸事業
マンション、テナントビル、月極/時間貸駐車場の管理運営を行っています。入居者募集から賃貸借契約、メンテナンスまで、不動産管理の実績を活かし、顧客の不動産の資産価値を高める管理、運営をしています。