【大阪】社内SE〜DX推進/マネージャー〜アプリ開発メイン/IT化に向けて積極投資/年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】
フジアルテ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/07/01
仕事内容
【大阪】社内SE〜DX推進/マネージャー〜アプリ開発メイン/IT化に向けて積極投資/年間休日122日
\製造OSのパイオニアとして、確たる基盤を築いている当社にて、社内SEのDX化推進のマネジメントポジションを母集いたします/
\IT・DX化に向けて積極投資を行っております/
■業務概要
製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE(DX推進/マネージャー)として活躍していただきます。
当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入〜運用まで実施いただきます。社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。
■業務詳細
・予算/実績管理(費用妥当性判断などのコントロールを含む)
・全社システム把握と、各種システム開発案件管理(進捗、新規・保守開発)
・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト(ベンダー)コントロール
・メンバー育成、コントロール など
■ミッション
社内全体のシステムを更なるアップデートを加え社内全体のIT化を推進していただきます。その結果業務効率のUPなどに寄与が可能
■配属先情報:
情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。
■働く魅力:
会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。
■当社の特徴:
1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS(顧客満足)とES(従業員満足)を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発プロジェクトにおける、PMもしくはPL、PMOの経験実績(ベンダーコントロール含む)
・メンバーマネジメント経験2年以上
■歓迎条件:
・社内SE(上流工程/アプリ開発)経験
・人材派遣(紹介)ビジネス経験
・Salesforce/Tableau経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):441,000円〜513,000円
<月給>
441,000円〜513,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収や月給は、経験や能力を考慮の上決定いたします
※今回のポジションは管理職のため残業手当はありません
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/弁天町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F
勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田・東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
本社もしくは、梅田オフィスのいずれか想定
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
寮社宅:家賃50%補助・最大35,000円※規定あり
社会保険:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受験料補助や一時金支給※資格による)
■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数)
<その他補足>
■引越費用補助※規定あり
■各種懇親会
■社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など)
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■定期健康診断
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年3回社内イベントにより土曜出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男女取得実績有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジアルテ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業
(2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
(3)データエントリーサービス