【神戸】採用管理ツールの提案営業(新卒採用向け)◆大手企業にも導入多数/残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アローリンク [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【神戸】採用管理ツールの提案営業(新卒採用向け)◆大手企業にも導入多数/残業10時間程度
【LINE×採用管理ツールを開発運営/導入実績1000社以上/ITへ積極投資中!】
■業務概要:
新卒採用において採用企画、ブランディングなどの採用ノウハウを活かしたコンサルティングを行う事業部にて、「採マネnext≫」の提案活動を行っていただきます。反響営業がメインで、ほとんどがWEBでのやり取りです。
■業務詳細:
LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提案していただきます。採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるように提携企業様と共に開発してきたものです。
https://line-next.com/
■組織構成:
部長1名、係長1名、社員3名
営業職との連携部署としてカスタマーサクセス職が在籍しているので、契約後のメインサポートはそちらにお任せします。
■入社後のフォローについて:
「ブラザーシスター制度」と呼ばれるフォロー担当としてスタッフが1名つき、わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制があります。
■キャリアパス:
・ジョブエントリー制度を導入しており、昇進や昇格・異動希望など自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができます。これまでの多くの社員がこの制度を活用し、新たな分野で活躍しています。
・人事評価は半年に一度実施します。成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスも評価対象となっています。半年の実績と行動に対し、上長と定期的な面談の上ですり合わせを行い、お互いの納得感を高めていきます。
■事業について:
大手〜ベンチャーまで1,000社以上の導入実績がございます。採用のプロとして社員のメディア出演実績(ABEMAやTVer)もあり、採用知識やLINE運用システムの基礎を身に着けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・営業経験 1年以上
・接客販売経験:1年以上(車、保険、不動産など高額商材のみ)
■歓迎条件:
・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS営業の経験がある方
・SNS利用や社内システムの利用/利用サポートの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
424万円〜576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルにより決定します。
※残業手当:残業時間に応じて支給
■昇給:年1回以上
■賞与:年2回
■モデル年収:中途入社者
・キャリアアドバイザー経験者(派遣) 24歳:321万
・営業経験者(正社員) 28歳:460万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均10h※残業消化制度:残業した分別の日に早く退勤/遅く出勤できる制度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当、家族手当
住宅手当:家賃補助(条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり
<その他補足>
■役職手当
■ジョブエントリー制度(他部署への異動願い、昇格への挑戦を申請できる制度)
■バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担あり)
■健康診断(年に1回は会社負担)
■口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■育児休業給付金(130万円)※金額は一例です
■出産手当金(56万円)、出産育児一時金(42万円)※金額は一例です
■フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※研修期間の6か月は給与が‐1万円となりますが、研修終了後に修了祝金として7万円の支給がございます。
※(2)試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・特別休暇として祝日、長期休暇シーズンにお休みあり
・年5日 有給推奨日あり(特別休暇以外の祝日など)
・リフレッシュ休暇(4日以上の連休取得可)
※有給休暇付与前の前借りは柔軟に対応します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アローリンク
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
●IT・DX支援事業
あの有名女優さんやお笑い芸人さんを起用したCM配信&35都道府県で弊社ツールが採用されました。
実は防衛省主催のコロナワクチン予約システムも弊社サービスが使われ、開発ツール「AI就活サポたくん」がNHKに取り上げられるなど急成長中の事業です。