募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業での法人営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円

＜月給＞
270,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細1＞
静岡営業所
住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階
勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
本人の希望や適性を鑑みていずれかの配属を想定しております。

＜転勤＞
当面なし
基本的に基本的に転勤は想定しておりませんが、将来的に安城本社での勤務の可能性もございます。

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。■残業：月平均20時間未満

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修　等
■研修制度：新入社員研修、ローテーション研修、入社半年後研修、その後は数年ごとに通信教育等キャリアに合わせた研修があります。

＜その他補足＞
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

時短勤務制度
営業車両貸与
持株会
財形貯蓄

※親会社のサポートを受け、給与・待遇面だけでなくワークライフバランスを大切にしながら安心して働ける環境も整えています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制、土日祝休み
有給休暇（入社日より取得可）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ツバコー東海株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
伝導機用品、機械工具・産業機械等の製作加工ならびに付帯する据付及び工事請負

■事業の特徴：
・動力伝導機器等（減速機、変速機、伝導用品、他）…生産設備において基本であるパワートランスミッションの最適商品を提供します。
・設備装置、産業機械（荷役運搬機器、搬送機器、産業用ロボット、他）…メカトロニクスによる省力化、効率化をはかり、未来の生産環境を提供します。
・産業資材（ナノチューブなど先端機能素材、樹脂原料および成型品、セラミックなど精密部品、不織布）…さまざまな素材の中から顧客への最適商品を供給し、新たな価値を創造します。