募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路を読める、プログラム（主にPLC）を読める
・自動化技術、ロボティクスの知識／経験
・基本的なQC知識を有しており、品質改善活動の実務経験
・英語を使う業務や、異文化コミュニケーションに抵抗がない

■歓迎条件：
・電気回路、機械制御ソフトウェアの設計
・トヨタ生産方式(自働化)、IEの知識を活かした現場改善や工程設計の経験
・組立技術、検査技術、板金加工技術（プレス、溶接、カシメ、塗装、TTP、PB、自動機等）の知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種手当：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡製作所
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（※）

交通

＜勤務地補足＞
新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）
（※）業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45

＜その他就業時間補足＞
※3月16日〜8月15日は勤務時間：8:15〜17:00／所定労働時間：1日8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／新幹線通勤も可能です（社内規定あり）
家族手当：条件該当者には扶養手当支給（福利厚生欄参照）
寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会社選抜型研修、自己選択（中心）型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■出張手当、単身赴任手当
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度：年間支給ポイント（83,000円相当）の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜／土曜／国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）
■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱電機株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。