【東京／未経験可】人事(中途採用メイン)※東証プライム上場G／経営基盤安定／残業月20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/01
仕事内容
【東京／未経験可】人事(中途採用メイン)※東証プライム上場G／経営基盤安定／残業月20h
【未経験フォロー体制有／成長環境／医療環境を人事面から支える仕事／フレックス可能】
■業務内容：採用に付随する業務
・エージェント対応（電話、メール）
・面接設定、社内関係者との連携・連絡 （経営層や各部門長との調整）
・書類選考、会社説明、面接実施
・内定者対応（入社までの連絡、社内手続き）
・採用戦略策定
・入社後フォローおよびオンボーディング
※採用規模…年間20名程、採用職種…セールスエンジニア・施工管理
■入社後の流れ：
ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは採用実務からお任せしたいと考えております。未経験の方もOJTで業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください！
※中途採用担当者として、ゆくゆくは採用業務全般をメインで担当いただきたいと考えておりますが、ご経験や適性に応じて、研修企画や制度企画等のその他人事業務にも挑戦可能です。
■組織構成：
当室(東京)は上長(40代男性)、メンバー2名（女性）。
人間関係良好な風通しの良い組織で、親会社人事も同じ場所で働いているため、必要に応じて連携・相談しながら業務推進しております。
※本社勤務社員の他に大宮にも人事(採用)担当社員がおります。
■教育体制：
現在医療に関する知識がない方もご安心ください。OJTにて業務・業界知識をキャッチアップいただき、採用職種となるエンジニアの入社者は9割以上が未経験からのスタートしております。入社後は2年に渡る研修プログラムを用意しております。
■キャリアパス：
ご本人の希望適性によって、人事領域補の他業務(労務等)に染み出していくことや、採用領域でリーダーや役職を目指していただくことももちろん可能です。
■ポジション魅力：
人財開発室は発足間もなく、一人一人の裁量が大きいことや経営層との距離感も近いため、会社の成長とご自身の成長を感じながら働ける環境です。
また、当ポジションは全国の採用ポジションの窓口になっており、エリアの垣根を越えた社員とのコミュニケーションや目標にコミットすることで、人事面から会社を支えるやりがいを感じられる環境です。
■働き方：
残業は月20時間程で、基本的には出社メインでの就業となりますがフレックス制度も導入しており、長期就業できる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 「人を支えるお仕事」に関心と熱意を持ってる方 ！（将来的には人材採用だけでなく入社後の育成や社員の活躍支援等幅広く携わっていただきます）
■歓迎条件： 下記いずれかに該当する方
・事業会社での採用・教育業務経験
・人材業界や研修会社出身の方
・社内・社外との対人折衝のご経験（営業含む）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜224,000円
固定残業手当/月：47,109円〜52,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
238,109円〜276,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による
■昇給年1回（6月）
【モデル年収】
・入社3年目→440万円（※別途、規程に基づく該当者は借上住宅の補助有り）
・30代→530万円
・40代→640万円
・50代→740万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区西神田2-3-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤について想定はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：0〜40,000円
寮社宅：独身者借上住宅制度（対象者は社内規程に準じる）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・3ヶ年ロードマップ研修
・エリア勉強会
・メーカーメンテナンス研修
・資格取得手当金（30,000〜150,000円）
＜その他補足＞
■地域調整手当（対象者は社内規程に準じる）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■親和会（懇親イベント費）
■結婚出産祝金
■確定給付年金
■永年勤続表彰
■健康診断／予防接種
■携帯／PC／ユニフォーム支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
(1)医療ガス設備や医療機器のメンテナンスサービス
安全・安心に医療ガス設備や医療機器を使い続けられるよう、設備が故障する前の予防保全の観点で、保守点検業務を実施しています。
主な内容：医療ガス設備メンテナンス／医療機器メンテナンス／病院電気設備点検／医療ガス配管設備工事／手術室内装工事／設備劣化診断