【東京】法人営業(FA機器)※既存顧客中心/プライム上場/三菱電機G・国内最大の技術商社◇F施本22【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社RYODEN [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/17
仕事内容
【東京】法人営業(FA機器)※既存顧客中心/プライム上場/三菱電機G・国内最大の技術商社◇F施本22
〜三菱電機G国内最大の技術商社/プライム市場上場/充実した福利厚生/ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境/年休123日〜
■業務概要
FA機器及び関連システムの法人営業をお任せいたします。
三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。
■業務詳細
・顧客の生産技術・工機部門・購買調達部門への技術提案(性能・機能・構成含む)
・メーカー同行でのカスタム開発案件の提案活動
・顧客:エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店
(まずは既存顧客への拡販営業が中心となります)
・製品:三菱電機製品、関連システム機器品(配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等)
■企業の特徴/魅力:
・プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。
・独立系商社で、取扱い商材も半導体のみならず、FA・施設、通信・産業デバイスと多数あるので、シリコンサイクルの影響を受けずに、自己資本比率50%超の安定した経営基盤を保っています。
・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能:
RYODENは全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。
・平均勤続年数は17.7年、有給取得率80%と非常に働きやすい環境となっています。
・安定性のある大きな企業ではあるものの、社内の雰囲気は明るくわいわいといったような、居心地の良い環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での営業経験
■歓迎条件:
・自動車業界、産業機器業界経験
・設備やシステム導入の施工管理経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円
固定残業手当/月:40,000円〜75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜525,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■その他各種手当有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社RYODEN
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 〜三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社〜
私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。
三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。
5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。
「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。
・FA事業(Factory Automation)
・エレクトロニクス事業
・冷熱ソリューション事業
・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。
トレーディングだけにとどまらない!
単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない!
RYODENパーソンにしかできない提案=世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。
個々に興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう!
★やっぱり安心・安定の会社で働きたい★
三菱電機グループで売上・利益規模ともに最大手の商社としての安定感は抜群。プライム市場上場、自己資本比率50%超、国内外数千社にも及ぶ顧客やパートナー会社とのネットワークなど、安定面もぜひアピールしたい点です。
福利厚生面も充実。やっぱり、安心して長く働ける会社がいいですよね!