《金融経験不問!》ビッグデータ活用の統計担当◆クレジット社会の発展を支える機関/リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本信用情報機構 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/23
仕事内容
《金融経験不問!》ビッグデータ活用の統計担当◆クレジット社会の発展を支える機関/リーダー候補
《金融経験不問!》ビッグデータを活用する統計担当◆将来性◎クレジット社会の健全な発展を支える機関/リーダー候補
■業務概要/募集背景:
当社では、蓄積されたビッグデータを活用した「統計」の重要性が、社内外を問わずますます高まっています。
こうした背景のもと、今後の統計解析業務をリードし、データから新たな価値を生み出していく中核人材を募集しています。
■業務内容:
・会員企業から依頼される統計表作成・分析案件についての統計仕様調整(他部門・依頼会員企業)
・SASツールを用いた統計表作成、レポート作成、データ分析とそれらを踏まえた示唆の導出と報告
・SASプログラマーへの指示と連携
・統計案件のスケジュール管理と調整
・スコアリングモデル改善・メンテナンス
など、ビックデータを活用した分析、考察など幅広く携わっていただきます
■入社後のフォロー体制:
入社後は、ご経験を踏まえた当社の教育を受けていただき、次第に業務をお任せしていきます。
業務で使用するツールの経験の浅い方は、社内外の教育カリキュラムを通じて実現可能領域を広げていただきます。
■キャリアパス:
SASプログラマー→プロジェクトサブリーダー→プロジェクトリーダーを経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かした業務をお任せしていきます。
また、統計分野に留まらず、当社情報データベース(DB)に係る幅広い業務に参加いただけるため、多面的観点で考えられる視野の広さ、幅広い知識を習得することが可能です。
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション力、問題解決力、リーダーシップのある方
■就業環境:
転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。
2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。(入社2年目以降から時短勤務は利用可)当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
10名(うち統計解析は3名)
■当社について:
当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・データ集計・分析の実務経験
┗SAS、R、SQL等でのビジネスデータ集計・分析・開発経験
┗BIツールでの集計・分析経験
┗データアナリティクス、データサイエンス、データマイニング、機械学習、統計解析の実務経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験
・データ分析環境の改善提案経験
・DWH構築経験
・金融業界経験
・高いコミュニケーション能力、問題解決力、リーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
566万円〜804万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜440,000円
<月給>
310,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
※上記年収は想定残業18時間分が含まれます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:港区芝公園二丁目4番1号 芝パークビル B館 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月18時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部研修、自己啓発オンライン動画サービス、各種セミナーへの派遣
<その他補足>
■慶弔見舞金制度、企業年金基金加入
■育児・介護休業制度
・育児短時間勤務:入社2年目以降方は、養育する子が小学6年生の学年末に達するまで就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務(※)に変更可能。
・介護短時間勤務:就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務(※)に変更可能。
(※)勤務時間は5.5〜7.5時間で選択可能
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス:保養施設や各種サービスを特別価格で利用可
■健保直営・契約保養施設、メンタル相談室、健保独自の付加給付制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
※有給休暇については、年5日分まで時間有給として取得可能です。
※上記の有給休暇日数の下限は、入社直後に付与される最低日数です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本信用情報機構
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流
■提供サービス:
同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。
(1)会員会社向けサービス
・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス
・法人情報サービス(BL)…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス
・電話番号検索サービス(CRDB)…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス
(2)消費者向けサービス
・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度
・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度
■同社の歩み:
同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。
■同社の役割:
同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社(消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等)の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。