【横浜／未経験歓迎】法人営業＜既存メイン＞◆飛び込みなし／年休122日・土日休み／直行直帰可◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社戸塚建親センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/23
仕事内容
【横浜／未経験歓迎】法人営業＜既存メイン＞◆飛び込みなし／年休122日・土日休み／直行直帰可◆
〜未経験・第二新卒歓迎／横浜市内や相模市、藤沢市から通勤されている社員有／地域に根付いた住まいの総合商社／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援充実◎〜
■業務内容：
静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、地域の工務店・住宅会社へルート営業をご担当いただきます。無理な飛び込み営業などはありません。
■業務詳細：
【業務フロー】
◇担当顧客を訪問、新案件の受注状況を確認
◇依頼受付 図面を受領
◇条件・要望をヒアリング
◇見積り
◇調整、契約
◇進捗管理
【住宅資材】建材、木材、ユニットバス、太陽光発電パネル、住宅用蓄電池など
【営業先】工務店、住宅建築会社各社
※資材・納品手配は、専属部署が主導します
■1日の流れ：
08:00 メール確認、お客様とのやりとり、業務担当と見積もりの打ち合わせなど
12:00 ランチ
13:00 現場2〜3件訪問（進捗確認、仕様の確認等）
16:30 帰社（メール確認、お客様とのやりとり）
17:30 退勤
※都合に合わせ直行直帰OK
■入社後の流れ：
入社後1年間を研修期間としています。まずは、取扱商品や建築現場のイメージを体感してもらうために、物流チームに同乗する期間があります。並行して、座学にて家づくりの基礎を教わります。半年頃から、先輩営業に同行する形で、営業商談、進捗段取りなどを学びます。
■組織構成：
営業3名（所長50代、課長30代、主任40代）で構成されています。会社全体で10名の小規模な組織ですが、その分まとまりは強く、お互いに助け合おうとする文化があります。
■働く環境：
PC自動シャットダウンシステム導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。
■当社について：
日本三大美林として知られる天竜杉の販売をルーツとする当社。50年にわたり時代のニーズに寄り添い、新建材から設備、太陽光発電まで取り扱う住宅資材総合商社として成長を続けています。日本政府が主導する「ゼロエネルギー住宅」を始めとする、省エネ・高性能住宅のノウハウ支援が当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・接客、営業経験
・家、建築に関わる経験や知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜292,000円
固定残業手当/月：48,000円〜68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1級建築士：3万円、2級建築士：1万円、日商簿記2級：5千円／月 等）
■資格取得支援制度（資格講座への補助、試験合格祝い金など）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■個人積立型年金（iDeCo）への補助制度あり
■社用車、スマホ、ノートPC貸与
■住宅建築費用の優遇あり（社員割引）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：210,000円〜345,000円
・月額（基本給）：195,000円〜330,000円
・固定残業代（5時間〜9時間分）：15,000円（超過分は別途支給）
※業務内容・勤務地・勤務時間については求人内容と変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社戸塚建親センター
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
木材・建材・住宅設備機器の販売
不動産業（ハウスドゥ浜北貴布祢 運営）
■ビジョン：
「Kyowaエコプラス」は、
株式会社共和、株式会社戸塚建親センター、株式会社水戸建親センター 3社からなる「共和グループ」が運営母体として活動しています。
「10年先の家をつくろう。」を合い言葉に、将来に渡ってエンドユーザー様に、そして地域工務店様に求められる家づくりを提唱し続けていきます。
■特徴（TOPICS）：
数多くの「ゼロエネルギー住宅」の実績とノウハウを保有するKyowaエコプラス。
ワンストップで提案・設計・申請・部材の手配まで。
Kyowaエコプラスを手掛ける私たち株式会社共和グループは、創業62年の住まいづくりにおける「総合住宅資材商社」です。住宅建設のための木材、新建材、住宅設備商品及び建設工事まで幅広く手がけています。近年では、時代のニーズをいち早く掴み「10年先の家をつくろう。」をスローガンに、これまで数多くのゼロエネルギー住宅（ZEH）、長期優良住宅、認定低炭素住宅等々の適合申請・補助金申請を手掛け、実績を積み上げています。