【福山】経理◆マネジメント候補◆インフラを支える国内トップクラスシェアメーカー/年収600万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
テラル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【福山】経理◆マネジメント候補◆インフラを支える国内トップクラスシェアメーカー/年収600万円〜
〜売上高394億円(2023年度)/国内トップクラスのポンプ・送風機メーカー〜
■業務内容:
本社オフィスにて、会計・監査業務全般を担当していただきます。
具体的には、決算業務の取りまとめや税務申告対応、会計士監査の対応など、専門性を要する業務に携わっていただきます。また、チームリーダー的な立場で、若手社員の指導・育成や業務体制の整備にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
■業務詳細:
会計業務を中心とした専門的な業務をご担当いただきます。
まずは、以下の会計・監査業務をメインに行っていただきますが、将来的にはチームリーダー的な役割も期待しています。
・税務申告・税務調査対応
・会計士監査・会社法監査対応
・原価計算・固定資産管理
・債権債務管理・決算業務
・メンバーマネジメント
※日次・月次業務は別メンバーが担当しており、本ポジションでは全体の統括や専門性の発揮に注力していただきます。
■入社後の流れ:
入社後は、経理課の全体像を把握しつつ、2027年度(2028年3月期)の会社法監査対応に向けた体制強化の一員として、段階的に業務をお任せしていきます。
■配属先の編成:
配属先となる経理課は現在11名体制(男性4名・女性7名)
若手メンバーを中心に、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
分からないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。
みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。
■ポジションの魅力:
多くの企業では、経理の担当業務が細分化されており、長年同じ業務に携わるケースが一般的です。一方、当社では中堅規模企業ならではの「経理の全体像を俯瞰できる」環境があります。
今後、外部監査対応を含めた経理体制の進化が求められており、裁量あるポジションでその仕組み作りに関われることが、本ポジション最大の魅力です。
■当社について:
創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・会計分野における高度な専門知識(簿記2級以上相当)
・監査対応・税務申告・決算取りまとめなどを主担当として推進した経験
・主体的に業務推進・改善を行った経験
・Excel関数(初級〜中級レベル)が使用できる方
※初級レベル:SUM、AVERAGE、IF関数など
※中級レベル:VLOOKUP、COUNTIF/SUMIF関数、ピボットテーブルの作成など
■歓迎条件:
日商簿記2級以上、またはそれに準じた実務スキル 等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜385,000円
固定残業手当/月:80,000円〜85,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円〜470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収上限金額は管理職を想定/年収700万円〜800万円/月給(基本給):440,000円〜500,000円※固定残業代は管理職のため対象外
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
福山本社
住所:広島県福山市御幸町森脇230
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
■残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月4,000円/人、上限3人まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金あり
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93.3%)
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり
資格手当
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■ノー残業デーあり(毎水曜、第1金曜)
■人事評価制度:年2回、定期人事評価を実施しています。社員には社内規定で定められたグレードとランクがあります。個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。
■働きやすい環境づくり:
・平均勤続年数…14年
・有給休暇の取得日数/13.7日(取得率75%)
・平均年齢…39.9歳
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2〜3日程度祝日の振替あり
※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テラル株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事