【東証スタンダード上場G】コンプライアンスオフィサー◆ ※土日祝/新組織立ち上げに伴う募集【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/06
仕事内容
【東証スタンダード上場G】コンプライアンスオフィサー◆ ※土日祝/新組織立ち上げに伴う募集
【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/転勤無】
■募集背景：
上場不動産会社グループが新たに設立するアセットマネジメント会社において、私募REITの組成および投資運用業登録に向けた体制構築を進めています。法令遵守および社内ガバナンス体制を整備するため、コンプライアンスオフィサー（CO）としてご活躍いただける常勤メンバーを募集いたします。
■業務内容：
・金融商品取引法等に基づくコンプライアンス体制の構築・運営
・投資運用業登録に向けた社内規程類の整備・当局対応
・内部監査、リスク管理体制の策定と実行
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の社内委員会運営
・金融庁・財務局等への報告対応
・社内研修・教育体制の整備
・外部弁護士・専門家との連携・意見取得
■当社のミッション：
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。
■求める人物：
・新たな組織の立ち上げに当事者意識をもって参画できる方
・法令順守だけでなく、事業とのバランス感覚を持った判断ができる方
・実務だけでなく社内ルールの設計・改善にも主体的に関わりたい方
■当社の魅力：
《競合少なく安定した売上を実現》
・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。
■当社について：
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関・不動産ファンド・REIT運用会社等におけるコンプライアンス業務の実務経験（3年以上）
・金融商品取引法・投資信託法・会社法等の法令に関する知識
■歓迎条件：
・投資運用業または第二種金融商品取引業の登録対応経験
・弁護士、公認会計士、またはコンプライアンス関連の資格保有者
・上場企業グループでの管理部門経験
・スタートアップ環境や新規立ち上げフェーズへの適応力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜20,000,000円
＜月額＞
833,333円〜1,666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※定期賞与なし（年俸制のため）
※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり
・昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社2023
住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
「社内融資制度」、「自社株取得支援」の仕組みあり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。
■当社について：
◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。
◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。
※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）
◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。
■求める人物像：
◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。
◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。
■当社公式YouTubeチャンネル
◇当社採用ページ（動画一覧）
・https://www.jalco-hd.com/recruit.html
①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）
・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E
②ジャルコからJALCOホールディングスへ〜変革の歩み〜（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）
https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk
③JALCOの中長期戦略〜事業の核心〜（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）
https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw