募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系の素養がある方

■歓迎条件
電気制御設計のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまで残業を含んだ想定の年収であり、スキル経験に応じて上下いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県藤岡市本動堂927-1
勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／倉賀野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業15H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：17.25円×通勤距離(km)
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：借家の場合13,000円／月
寮社宅：群馬県に住居がある場合は適用外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTが中心となります。
スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します

＜その他補足＞
配偶者13,000円、第1扶養者5,000円、第2扶養者3,000円、第3扶養者 2,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日は会社カレンダーよります
有給積立制度(余った有給を積み立て、けがや病気の際に使える制度)あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
太陽誘電株式会社様の100％子会社です。昭和45年に電子部品メーカーの太陽誘電株式会社の化学処理部門からスタートした会社になりますが、電子部品製造のキーテクノロジーとなる最先端の表面処理技術でグループ貢献している会社になります。
・電子部品の外部電極形成に必要な表面処理技術（めっき）の開発
・微細電極印刷用マスク製造
・高精度レーザ加工と表面処理の組合せによる高密度実装に対応するメタルマスク
・機能性表面処理膜のJCコートの開発・販売

■事業方針：
めっき-表面処理とした太陽誘電ケミカルテクノロジーの先端技術を活かし、グループの開発・事業に貢献することで、太陽誘電グループとして社会的価値・経済的価値を目指しております。

■特徴（TOPICS）：
太陽誘電株式会社の100％子会社ということで、経営状況が非常に安定しております。また転勤はありませんが、ある程度経験を積んだ後は中国、マレーシア、フィリピン等 太陽誘電の海外拠点への出張等の業務を担う機会はあります。
■魅力：
コンパクトな組織で安定しているため、様々の仕事を手を上げればチャレンジできる環境があります。
健康経営優良を取得しておりワークバランスを非常に重視した会社ですので、有給休暇の取得率も高く、独自勤怠管理で過度な残業もありません。