【群馬/太田】陸用ディーゼルエンジンの開発・設計◇スキルUP可能/自社製品/...

株式会社IHI原動機

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【群馬/太田】陸用ディーゼルエンジンの開発・設計◇スキルUP可能/自社製品/上流設計に関われる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社IHI原動機 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/02

仕事内容

【群馬/太田】陸用ディーゼルエンジンの開発・設計◇スキルUP可能/自社製品/上流設計に関われる

【機械系の業務経験のある方へ/船舶用ディーゼルエンジン国内トップ級/福利厚生◎】
■業務内容:
・エンジンの性能検討
・実機および要素試験
・陸用ガスエンジンの受注設計担当,生産改善,部品業務。
・図面・仕様書・手配書作成

■業務詳細:
【流れ】
上司およびグループ内担当で,業務分担・実施内容を教育,指示します
【関わる部門】
工場内の企画,製造部門。
陸用事業部の営業,プラント,サービス部門
【体制】
エンジン分類ごとに4〜5名のサブグループに分かれている
【担当案件数】
受注状況によるが,年間2-3件/人 程度
【働くスタイル】
設計部門が工場にあるため,実際に現物を見て,工場とも協力して業務を進めている。
【使用ツール例】
3DCAD(Creo),構造および性能シミュレーションソフト

■組織構成:
技術センター: 
┗商品設計部:69名
・GE設計グループ 6名(平均年齢34歳/リーダー30代後半1名/メンバー40代1名、30代3名、20代1名)
・DE設計グループ(太田) 29名(平均年齢45歳/リーダー30代後半1名/メンバー60代3名、50代8名、40代5名、30代12名)
・DE設計グループ(新内) 11名(平均年齢41歳/リーダー40代前半1名/メンバー50代4名、30代5名、20代1名)
・GT設計グループ 21名(平均年齢46歳/リーダー50代前半1名/メンバー60代2名、50代6名、40代6名、30代6名)

■配属先の役割・ミッション:
レシプロ機関(ディーゼル機関)の本体設計全般に従事する部門で、環境対応、効率向上、カーボンニュートラルへの取り組みを進めています。
技術をもって社会の発展に貢献します。

■キャリアパス:
部内ローテーションが基本となります。
キャリアチャレンジ制度あり、他事業部への異動も可能です。

■ポジションのやりがい・魅力:
原動機を扱う会社の中で、レシプロ機関が中心であり、ど真ん中の仕事です。
機関全体の設計に関わり、自身で計画・設計を行ったものが現物となり、工場や納入先で実際に動くところを確認し評価できます。
開発〜生産〜アフターサービスまで、上流設計部門として全てに携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系(材料力学,機械力学,熱力学,機械要素/トライボロジー,燃焼工学等)業務経験がある方。

■歓迎条件:
・機械開発/設計の経験ある方。

<語学補足>
図面・仕様書の作成,海外メーカとのやり取り
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜480,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
270,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※前年度実績4.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
太田工場
住所:群馬県太田市西新町125-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/細谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・配属先部署の平均残業時間:月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費補助手当※実費支給
家族手当:子供手当
寮社宅:独身借上げ社宅(35歳)、新婚・転勤者向け借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
<選択定年>60〜65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
TOEIC(R)テスト試験は希望すれば年に1回会社負担で受験可能


<その他補足>
■妊娠、出産、育児、介護に関する諸制度
■特別休暇(結婚、忌引、生理、出産、チャイルドケア、ドナー)
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■食事補助(事業所により異なる。一部:福利厚生補助手当あり、工場:社員食堂あり)
■借上社宅制度(転勤者、新婚者、35歳までの独身者。詳細は規程による)
■IHIグループ健保直営保養所(蓼科高原、伊豆高原)、体育館、グラウンド等
■福利厚生サービス加入あり(各種サービス割引、優待等)
■労働組合あり
■IHI持株会、企業型確定拠出型年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、夏季休暇(7月下旬〜8月上旬)、年末年始休暇(12/28 〜1/5)、有給休暇(初年度22日※最大44日まで保有可)
・休日出勤は月1回程度発生する場合があります。(必ず代休取得)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社IHI原動機
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエルエンジン、ガスタービン、Z形推進装置(Zペラ)、発電装置、燃料噴射関連機器、ガイスリンガー継手、ダンパー、鋳造品
■事業の特徴:
2019年7月にIHIの原動機事業部門、新潟原動機が統合し、IHIグループの中では最大規模を誇るグループ会社です。母体となる新潟原動機は、船舶用ディーゼルエンジンを1919年に国内で初めて開発製造した原動機事業を担う企業です。前身である新潟鐵工所が、初めて国内でディーゼルエンジンを製造したことで、船舶における国内シェアの約8割を確保しています。また、同社では製品の設計・生産・販売・アフターサービスまでをトータルで手がけており、エンジンや船舶用推進装置をはじめ、主要部品の鋳造を行うことができ、エンジンに付加価値をつけるプラント設計・建設までを行える技術力を持っています。
■IHIグループの特徴:
(1)造船事業から、陸上機械、プラント、鉄構物、海洋構造物等に事業を拡大するとともに、航空エンジン、宇宙機器などの新たな製品分野にも進出し、2013年には創業160年を迎えています。
(2)石川島造船所を起源として創業したIHIは、船舶・海洋事業を中心として成長を続け、高度経済成長の時代には、多くの大型機械製品を製造し、電力、鉄鋼、化学など日本の基幹産業の発展に貢献しています。80年代には、航空・宇宙事業に進出し、現在では航空エンジンが主力事業に成長しています。
(3)製品を作るために使われる回転機械、溶接、機械加工、配管等の生産技術は、1962年から3年間、世界一の建造量を誇った造船技術から脈々と引き継がれています。
(4)造船、蒸気タービンをルーツとして培った「回転機械技術」はIHIの大きな強みです。現在、「回転機械技術」を用いたジェットエンジン、ターボチャージャーは業績の大きなけん引役です。
(5)1980年代から国際的なエンジンプロジェクトに参加しており、近年、投資回収期に入ったエンジンが出てきています。これらの収益を次のプロジェクトに投資し、ステージの異なるエンジンを複数持つポートフォリオ経営により、中長期的に安定した高収益の実現を目指しています。
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