【ホームオフィス】地域創生のコンサルタント◇東北エリア担当／自治体と二人三脚で課題解決／フルリモート【dodaエージェントサービス 求人】
レッドホースコーポレーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/11
仕事内容
【ホームオフィス】地域創生のコンサルタント◇東北エリア担当／自治体と二人三脚で課題解決／フルリモート
【第二創業期の老舗ベンチャ−／毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可】
■業務内容：
当求人は、全国の自治体に対して地域創生という社会貢献性の高いテーマで、幅広い領域での課題解決のコンサルティング〜施策の実行までを行っていただくポジションです。
◇地域創生に関する総合コンサルティング
・自治体のビジョン、総合戦略、KPIのヒアリング
・事業者の課題、ニーズヒアリング
・地域創生施策の企画立案（分析、調査、仮説立て、企画、提案）
・施策全体のプロジェクトマネジメント
＜企画提案例＞
・特産品を使った新商品の開発
・ふるさと納税寄付額の向上施策の提案（主にコト消費（体験型返礼品）拡大）
・地方創生事業を支える人材の育成及びコンテンツの制作
・地域プロモーション企画
・地方創生戦略（上記以外の教育／人づくり、商店街誘致などのまちづくり等）の推進
■期待する役割：
自治体の抱える課題は地域によって様々であるため、クライアントの抱える本質的な課題を抽出する分析力や、企画提案力、プロジェクトマネジメント力など、自分次第で高いスキルを身に着けられるチャンスがありますし、それを生かせる様々なクライアント・案件に多く携わっていただけます。また同社は、自治体や事業者を含めた「地域との対話」を重視しております。
当ポジションの方には、様々なスキルを積極的に身に着けていただきつつ、自治体とのコミュニケーションを重点的に行いながら、「自立自走可能な地域創生」のための施策を実行していただきたいと考えております。
■組織構成：
地域マーケティング部は、現在部長1名、メンバー3名の4名体制となっております。
■当社について：
◇自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています
・地域産業支援、ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング、活性化事業
・産直D2C事業「産直アウル」
・インバウンド事業「Tokyo Creative」
■働き方：
・フレックスタイム制
・基本的にはご自宅からのリモート勤務となります。（事業所への出社も可能）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リサーチ、分析、課題抽出、仮説立てまでをご自身で主導して進めた経験
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件：
・地域活性化に関するプロジェクトに関わった経験
・メーカー企業等にて、複数のステークホルダーを巻き込んだマーケティングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,235円〜503,235円
固定残業手当/月：61,765円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
315,000円〜565,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。
■給与改定：年2回
■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
＜勤務地詳細＞
東北エリア
住所：青森県、岩手県、宮城県、秋田県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月あたり約10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環）
■資格支援制度：あり
■e Work制度
・ライフケアタイム制度（生理、妊活、更年期障害等のケア）
・ワーケーション
・副業可
■出産、育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇・給与等の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給）、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レッドホースコーポレーション株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、
様々な事業展開を行っている会社です。
1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、
現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社
■同社について：
同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。
しかし、消費者の旅行スタイルの変化やＩＴ化、新型コロナウイルス感染症拡大など、
著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。
現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、
「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。
■私たちの目指すもの：
私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、
私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。
補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、
周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで
私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。