【経営企画／事業企画MGR（CFO直下）】◆SNSマーケティング事業展開／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバー・バズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/11
仕事内容
【経営企画／事業企画MGR（CFO直下）】◆SNSマーケティング事業展開／グロース上場
【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業】
CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■週次
・グループ会社週次予実管理
■月次
・グループ会社単体/連結予実分析資料作成
・BS/CF予実分析資料作成
・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務
・IR業務
・新規事業推進
■四半期
・決算開示対応
・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
■年次
・本決算対応/株主総会対応
・グループ全体の予算の策定・管理
＜ お任せしたいプロジェクト・テーマ例＞
・中期経営計画策定
-・M&A、アライアンス案件
・生成AI活用
・コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）
・内部統制強化
■市場と当社の特徴について：
・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。
その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です。
・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。
ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜下記いずれかの経験のある方＞
・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験
・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績
・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験
・財務・管理会計に関する知識
■歓迎条件：
・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
・経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
804万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,073,200円〜11,331,600円
固定残業手当/月：163,900円〜305,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
670,000円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご本人のご経験・ご希望により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階・5階・6階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄
住宅手当：2駅ルール、どこでもルール
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。
＜その他補足＞
■家賃補助制度（2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の補助／どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給）
■試して100万円制度（提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助）
■認可外保育園費用補助制度
■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度
■各種インセンティブ制度
■婦人科検診
■社内親睦会費補助制度（達成者会食等）／慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、休んで5制度（入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与）、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバー・バズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。