【岩本町/週2日在宅可】人事総務◆給与・社保/労務/備品管理等◆離職率8.2%/35年以上無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスメディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/10
仕事内容
【岩本町/週2日在宅可】人事総務◆給与・社保/労務/備品管理等◆離職率8.2%/35年以上無借金経営
〜創業35年以上無借金経営×大手取引中心の安定基盤でキャリアUP実現〜
●三大メガバンクなどと長期関係値×圧倒的顧客信頼性を誇る急成長IT企業
●給与社保関連の業務中心にお任せしつつ、その他領域も幅広くお任せ
●習熟度に応じて業務をステップアップ可/希望に合わせジョブローテ相談可
●週2リモート可/土日祝休み/離職率8.2%/育児休暇取得率100%
■業務内容:
担当者として、下記の業務をご担当いただきます。ご経験にあわせて業務をお任せしていきます。
・人事(給与・社保)…給与計算関連業務、勤怠管理、入退社関連業務など
・人事(労務)…人事関連規程及び協定の制定・改廃・管理、労務管理、メンタルヘルス関連業務など
・総務…備品の管理やシステムマスタのメンテナンスなど
<入社後まずお任せする業務>
・社保…健康保険、雇用保険、年金等の社会保険周りの手続き対応
◎入社後は、OJT形式で実践しながら業務に慣れていただきます。
◎習熟度に応じて徐々に業務をステップアップしていきます。
◎業務に慣れていただいた後は、ジョブローテのような形でその他の業務もお任せします。
■組織構成:
専任は3名です(給与・社保、労務、総務で担当分けしています)。
部長(男性)配下に、担当2名(女性・男性)の構成です。
■働き方:
月初3日は出社いただきますが、通常は週2日在宅勤務が可能です。
■当社について:
当社は、高い専門性が要求される銀行・カード・生損保・証券業界において、システム分析から設計、開発、保守サービスや高度な専門知識が必要なコンサルティングやセキュリティサービスで、多くの実績と高い信頼を得てまいりました。
今後も同分野で情報技術、業務ノウハウの両面で常に最先端を走り続け、金融業界発展のために努力する所存でございます。また、中長期的には、これまで培った情報技術を他の市場へ積極的に提供してまいりたいと考えております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社保・雇保手続きのご経験(3年以上目安)
・Excel(vlookup、Pivot程度まで)
・法令(労基法など)に関する知識
■歓迎条件:
・給与計算、労務、総務業務のご経験
・奉行シリーズのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜280,000円
<月給>
269,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与、残業0〜30時間分を含んでいます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
ご要望に応じて在宅週2日可能(ただし慣れるまでは出社)
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■配属組織の平均残業時間:10h〜30h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万5千円/月、子供1人につき8千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
※補足:家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与額に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスメディア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築