社内SE(アプリ)◆リモート有/残業20h程/連続9日間の休暇取得可能/業界最大級の国際総合物流企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社近鉄エクスプレス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
社内SE(アプリ)◆リモート有/残業20h程/連続9日間の休暇取得可能/業界最大級の国際総合物流企業
◎世界44ヶ国・294都市・655拠点(2025年3月末現在)を誇る、日本国内シェア2位の大手国際航空貨物フォワーダー!
■業務概要
社内SEとして、社内システムの企画・要件定義〜テスト・運用まで幅広く対応いただくポジションです。(基本的に設計・実装作業は外注)
リリース後も機能追加や改修など、利便性向上へ向けたサイクルを回していきます。
業務はご経験に応じてお任せするため、ジュニアレベルの方のスキルアップ、リーダー等へのランクアップが可能です。
■業務内容
当社事業を支える重要なシステム(航空輸出入システム、海上輸出入システム、倉庫管理システム等)をはじめとした様々なシステムに関する業務をお任せいたします。
・新規システム開発
・お客様や社外(国内・海外)システムとの連携、運用調整
・既存システムの機能追加、改修、ユーザー問合せ対応、インシデント対応
・社内の組織変更や箇所移転などに関するシステム設定変更
※実際の業務を踏まえたテストシナリオ、マニュアルやユーザーへの説明資料の作成などもお願いしたく考えております。
■働き方
残業平均20h程、月10日までの在宅勤務OK(所属ごとに運用が異なります)
■所属組織
情報システム部は国内とグローバルに組織が分かれており、20代〜50代までの幅広い年齢層が所属しています。
今回は国内アプリ保守グループへの配属ですが、ご希望や社内人事によりグローバルへの異動の可能性もあります。
■育成/キャリア
OJTが中心となります。
階層別教育、職能教育等を教育体系に則り実施しており、語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。
また、年6回の評価面談を実施するなど適正な評価が得られる環境です。
■当社の特徴
世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかの経験で可(ご年齢に応じて経験を考慮いたします)
※ベンダー在籍者で今後は社内SEとしての活躍をご希望の方も歓迎いたします
・アプリ開発における一連のご経験
・アプリ開発におけるプログラミングやテストのご経験(上流経験不問)
■歓迎要件:
・Javaプログラムのご経験
・物流業界でのシステム開発や運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜390,000円
<月給>
257,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:業績に連動した賞与を支給。2023年度も3回支給されております。
※上記年収には残業20h相当分の残業代を含んでおります
※面接時にご経験を踏まえて、オファー致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
情報システム部
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル10階
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
月10日までの在宅勤務OK(所属ごとに運用が異なります)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
原則9:00~18:00 (1ヶ月単位の変形時間労働制)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:職位により扶養者支援手当を支給している。
住宅手当:職位により各種支援手当を支給している。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。また、階層別教育、職能教育等を教育体系に則して実施しています。語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。
<その他補足>
◆各種制度:企業年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護休暇制度・介護短時間勤務制度、育児休暇制度・育児短時間勤務制度、昇給試験制度、目標管理・コンピテンシーによる人事評価、自己申告制度、各種通信教育、ほか
◆諸手当:専門職手当(通関士、薬剤師)、時間外勤務手当(残業に応じて支給)、通勤手当(規定に基づき支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜27日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年1回、9日間の連続休暇の取得を推奨(近鉄プレミアム休暇)
年末年始(12/30〜1/3)、近鉄特別休暇(3年毎に3日間の連続休暇)、配偶者出産休暇、出産休暇、マタニティ休暇、子の看護休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社近鉄エクスプレス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■概要:
グループ全体で約18,500名のスタッフが在籍する国内第2位のシェアを誇るフォーワーダーとなります。
国際航空貨物輸送を中心に内外輸送会社の代理店業、貨物利用運送事業、通関業、運送取次事業、その他関連ある一切の事業を行っています。
■事業内容:
◆フォワーディング事業…国際航空輸送事業と国際海上輸送事業に大別されます。
①国際航空輸送事業・・・輸出航空貨物輸送の混載事業を行なっています。これはKWEグループの主力事業です。「混載」とは国際利用航空運送で、複数のお客様から集荷した貨物を海外の仕向地ごとにまとめ、航空会社に運送を委託するものです。日本国内では第2位のシェアを誇ります。
②国際海上輸送事業・・・国際海上貨物輸送を行い、輸出貨物、輸入貨物ともに取扱っています。貨物の流れは基本的には国際航空貨物輸送と同じですが、小口貨物(LCL)を海上コンテナへ詰め、船会社に引き渡し、貨物が仕向港に到着後、通関・仕分けを行ないお客様へ配送する混載サービスや、コンテナ貨物(FCL)単位での輸送といったサービスを提供しています。また最近では、お客様の商流と物流を組み合わせたバイヤーズ混載(買付け物流)や、生産拠点の海外進出に伴う工場サイトへの設備の搬入・据付けを含む一貫輸送等、海上輸送をベースにしたサービスも提供しています。
◆ロジスティクス事業・・・同事業は輸入航空貨物を取扱っています。具体的には貨物の輸入通関手続き、一時保管、流通加工、ディストリビューション、インベントリーなどを中心としてトータルなロジスティクス・サービスを行なっています。お客様に変わって材料の調達、加工、配送、返品、廃棄処理さらには受発注の代行、在庫管理、情報管理、結果の分析などのアウトソーシングを請負います。
■沿革・特徴:
1948年、近畿日本鉄道の国際貨物部門として業務を開始し、1970年、近鉄航空貨物株式会社として独立。1972年10月、単独混載の免許を取得し、グループ混載から離脱。これが飛躍の原動力となり、その後も積極的に海外展開を進め、90年以後は特に中国に拠点を積極展開させています。海外44カ国・294都市・655拠点(2025年3月末現在)を誇る、日本の大手国際航空貨物フォワーダーです。