【東京】人事（採用スペシャリスト）※在宅可／フレックス／残業平均20 h／三菱商事100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】
三菱商事インシュアランス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/30
仕事内容
【東京】人事（採用スペシャリスト）※在宅可／フレックス／残業平均20 h／三菱商事100%子会社
【三菱商事100％子会社／グループ企業社員への保険提案を展開／フレックス／リモート可／有給取得率80％超】
■募集概要：
当社の人事部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
人事全般に携わっていただきます。主に、採用領域をお任せします。労務または育成領域はご入社いただく方のご経験に沿ってお願いする予定です。
＜採用＞
・雇用関係（新卒・中途・障がい者雇用、派遣スタッフ）
・採用戦略の立案
・案件や採用プロセスのプランニング
・入社前後の受入対応
・各種採用媒体対応（人材紹介・ダイレクトリクルーティング等）
└年間採用10名程度／営業職が中心
＜育成＞
・階層別研修の実施及び運営
・各種研修の企画・実行（外部研修機関との折衝含む）
＜労務＞
・各種規定の修正、管理
・社労士対応（給与計算を外部委託）
・社員にまつわる契約管理・更新手続き全般
■組織構成：
現在の人事労務部門は部長以下労務3名、採用1名、育成2名、他部署との兼務1名で構成されております。今回ご入社いただく方には採用担当とタッグを組んでいただき、採用業務をメインにお任せします。経験を鑑み労務または育成業務にも携わっていただく予定です。
■キャリアパス：
まずは採用スペシャリストとして活躍いただきます。
採用・育成・労務の幅広い分野で経験を積むことができるため、中長期的なキャリア形成が可能です。
ご志向性や適性に応じてゆくゆくはマネジメントを目指すこともできる環境です。
■就業環境：
残業時間は平均20時間程度（繁忙期は2月〜4月）、入社6か月後以降はフレックスタイム制度やリモートワーク（週に1~2回）を利用いただけるため、柔軟な環境で就業いただけます。
■当社について：
当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976年に設立されました。
『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業（約1300 社）とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業会社における採用戦略立案のご経験に加えて（1）または（2）のご経験をお持ちの方
（1）人材育成業務経験
（2）労務業務経験
■歓迎要件：
・人材業界でのRA/CA経験
・プレイングマネジメントの経験
・人事・評価制度構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
722万円〜924万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円〜525,000円
＜月給＞
425,000円〜525,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※実働7時間15分以降は時間外残業手当として別途支給します。
■昇給：年1回
■賞与：6・12月（支給目安5〜5.6ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（移転後）
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に、全国の支店（愛知・大阪・福岡）へ転勤が発生する可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間15分※試用期間終了後フレックスタイム適用■残業月平均：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規程に沿って借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職に占める女性労働者の割合：21.6％（2024年度）
＜その他補足＞
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、在宅勤務制度、退職金制度、確定拠出年金制度、長期休業所得補償（GLTD）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間終了後、フレックス制度及び在宅勤務制度利用可能（但し、試用期間中の利用実績の例外あり）／試用期間中は9:15〜17:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱商事インシュアランス株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 【事業内容】
・損害保険代理店業務
・生命保険募集代理店業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・その他各事項に付帯・関連する業務
【企業概要】
創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。