募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製薬業界もしくはCRO業界にて臨床開発経験
・チームリーダー職（PM,LCRA等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
940万円〜1,450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,400円〜511,000円
その他固定手当/月：132,000円〜214,000円

＜月給＞
447,400円〜725,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与年3回（8.0ヵ月分／過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都港区東新橋1-9-1 汐留住友ビル18F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
応募時に希望勤務地をご教示ください

＜転勤＞
無
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：家賃は本人負担。引越費用、敷金礼金は会社負担有。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】導入研修・継続研修・海外研修・英語研修・専門医師による講演
【資格支援制度】TOEIC(R)テスト・実用英語技能検定・英語学習費用補助

＜その他補足＞
各種社会保険完備、通勤手当、出張手当、定期健康診断、研修制度、退職金制度、従業員持株会、社宅制度 、ウエルカムバック制度、在宅勤務制度、ベビーシッター利用者支援事業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日）
■育児・介護休暇制度

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社リニカル

業種

その他業種

事業内容

■経営理念：医薬品開発のあらゆる場面で常にプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーである製薬会社、医療機関、患者ならびに株主、従業員の幸せを追求する。

■事業について：リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
こうしたリニカル独自の強みを生かして目指すところは、お客様の事業活動を幅広くサポートする「製薬会社の真のClinical Development Partner」。今後も製薬会社・バイオテクノロジーカンパニーの戦略的パートナーとして、新薬開発を支援いたします。

■グローバル規模でワンストップ・フルサービスを提供
昨今、医薬品開発の国際競争は益々加熱してきており、いち早く複数国間で新薬の承認を獲得し発売するために、医薬品開発はマルチナショナル・トライアルが主要な戦略となってきております。リニカルはこうした市場環境の変化やお客様のニーズに対応すべく、グローバル開発体制を整備してまいりました。CRO業界唯一となる日本発のグローバルCROとして、日本を中心にアジア、米国、欧州の3極体制をとっております。また、お客様のニーズを日本語で的確に把握し日本から海外拠点を支持するPMを育成するため、OJTをリニカル海外子会社で実施しております。リニカルは、お客様とともに各国の医薬品開発をスムーズに進められるよう、グローバル人材の育成に努めております。