【新宿】特販営業職 ※フローリング業界トップクラス/各種手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
永大産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【新宿】特販営業職 ※フローリング業界トップクラス/各種手当あり
顧客に合わせた販売企画の提案をするなど、ただ製品を販売するだけではない、企画提案型の営業をご担当いただきます。既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3〜5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。
<具体的な仕事内容>
・担当するお客様への製品提案
・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集
・金額提示のための御見積書作成
・納品に向けたお打ち合わせ(製品の色柄、デザイン、寸法などの確認)
・製品の発注と納期の調整
・売上計上処理
・アフターメンテナンスの受付(アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんど)
<詳細>
エリア:首都圏
顧客:設計事務所様、ハウスメーカー様等
製品:住宅資材製品(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(システムキッチン・洗面・バス等)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記、いずれかを満たす方
・法人営業経験(目安5年以上)
・住宅、建築やリフォーム業界で折衝経験がある方
■歓迎要件
・住宅資材、住宅設備の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
385万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,200円〜327,050円
<月給>
245,200円〜327,050円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給+各種手当
■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給
■賞与(年2回)2024年実績3.73ヶ月
■昇給(年1回)
<モデル年収>
30歳・主任格 年収:470万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京特販営業部
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 12F
勤務地最寄駅:JR・小田急・京王・西部線/新宿駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。
転勤は平均して5〜7年ごとにあります。
地域限定社員制度あり。原則30歳以上からは1年ごとの地域限定申請が可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間1h/1日、平均残業時間20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住宅手当:東京・横浜等:3万1000円〜6万5000円/月
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
<定年>
60歳
再雇用:最長70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
(入社後は営業所にて内勤営業を行い、製品や顧客、地理などを学んでいただきます。1〜3ヶ月のOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます。)
<その他補足>
営業手当
超勤手当
家族手当
特務手当
資格取得報奨制度
通信教育制度
住宅手当
住宅取得支援制度
独身寮(30歳まで)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
社員持株制度、社員共済会、慶弔見舞金制度、社内融資制度、永年勤続褒賞制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■変更点無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※年間2〜3日程度、土曜出勤があります
※同社カレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 永大産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜東証スタンダード上場/創業約80年の総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実〜
■事業内容:
住宅資材及び木質ボードの製造・販売
■事業の特徴:
・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。
・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。
・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。
・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。
■特徴:
・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。
・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。