【三鷹】外国籍人材の採用担当◆技能実習生の採用経験歓迎◆プライム上場G/制度立案などキャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
アイディホーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/12
仕事内容
【三鷹】外国籍人材の採用担当◆技能実習生の採用経験歓迎◆プライム上場G/制度立案などキャリアアップ◎
【飯田グループHD〜アイディホームの外国籍人材の採用担当/〜日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー】
■募集背景:
事業拡大に伴い、当社では海外からの特定技能実習生・特定技能人材の採用を強化しています。採用計画の立案から組合折衝、面接・選考、入社後フォローまで一貫して担っていただける人材を求めています。
■業務内容:
・特定技能実習生の採用計画策定および運営
・外国人技能実習生の受入組合との折衝、調整
・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般
・入社前後のサポート業務(ビザ申請支援、オリエンテーション等)
・海外人材との交流イベント企画・運営
・中長期的な海外人材制度立案・改善
※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。
■キャリアステップ:
主任・係長・課長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。
■働き方:
・残業時間:平均20時間程度
・リモート勤務:勤続1年以上で週2日まで可能
・時差出勤:可(7:00〜11:00までに出社)
■企業の魅力:
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。
また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの形で海外人材の採用に携わった経験をお持ちの方
・企業人事部門での採用経験、または外国籍人材の人材エージェントでリクルーティング経験いずれも可
■歓迎条件:
・特定技能実習生の受入れプロセスに関わった経験
・ビザ申請手続きや入国管理局対応の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円
<月給>
260,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定
■人事考課:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■モデル年収:
年収750万円/課長、年収600万円/係長、年収520万/主任
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社分室
住所:東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得)
■資格取得奨励金制度
■社内セミナー
■研修旅行(海外・国内)
<その他補足>
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
・在宅勤務(社内規定に準ずる)
・結婚祝金・弔慰金
・永年勤続表彰
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・リフレッシュ休暇:取得可能期間4月1日〜翌年3月31日
※毎年4月1日に付与
※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません
付与日数
(1)4月1日時点で在籍している社員:6日
(2)中途入社社員:規定に応じて
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日〜)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(最大年6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイディホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負