【携帯ショップ勤務経験歓迎】営業(リーダー候補/完全週休2日制/フレックス/携帯店舗の経験生かす【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ストアフロント [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/04
仕事内容
【携帯ショップ勤務経験歓迎】営業(リーダー候補/完全週休2日制/フレックス/携帯店舗の経験生かす
<携帯ショップの勤務経験歓迎!/完全週休二日制/フレックス制度あり/店舗向けDXソリューション事業>
■ミッション
当社の主力アプリを携帯販売店様を通じて広めていただくミッションをお任せ。当社のアプリや代理店となる携帯販売店様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社と店舗様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
※比重としては既存店舗のルート営業が多くを占めております。携帯販売店様との信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することがメインミッションとなります。
■業務内容
1)サービス導入・提案活動
携帯ショップの店頭におけるプラン提案時に、当社のアプリがお客様の価値向上にどう貢献できるかを明確に訴求し、導入を促進します。店舗スタッフの皆様の声に真摯に耳を傾け、現場の状況や課題に最適化された提案を実施します。
2)販売実績の分析と課題抽出
データ分析に基づき、売上向上に向けた仮説を構築し、具体的な施策を立案・実行します。定量的データと定性的な現場の声の両面からアプローチすることで、より効果的な戦略を導き出します。
3)改善提案・売上向上支援:
成功事例や社内の豊富なナレッジを共有し、再現性の高い提案を通じて、店舗の自主的な成長を促します。目標達成に向けた進捗を共有し、共に成果を喜び合える、信頼に基づいたパートナーシップを構築します。
※自社サービス
・「ダレカナブロック」: 迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス
・「ポケットバックアップ」 :写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス
■組織体制
3〜4名
ノウハウ共有などの連携も行いつつ、営業活動を行っています。
■評価制度
行動量や成果に応じた明確な評価制度を導入しており、ご自身の成果に応じて、サブリーダー、リーダーへの昇格が見込める環境です。
■研修制度
営業プログラム研修やメンター制度を取り入れており、入社後は先輩から学びながら研修を実施し、その後OJTでキャッチアップしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・携帯ショップの勤務経験がある方大歓迎です!
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
※業務上運転をするケースがございます
※出張が3カ月に1度か2度発生する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜357,000円
固定残業手当/月:71,300円〜109,750円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,300円〜466,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■モデル年収:
(1)年収826万円/9年目/30代管理職
(2)年収585万円/4年目/30代管理職
(3)年収453万円/1年目/20代メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
各線「新宿駅」徒歩10分/大江戸線「都庁前駅」徒歩3分
※一部テレワーク・在宅勤務可能
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社時の交通費支給※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社内のノウハウ共有勉強会
<その他補足>
・出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)
・時短勤務制度
・社内無料マッサージ制度
・社内表彰制度
・社内相談窓口設置あり
・社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
・副業制度(許可制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、えらべるfive休暇最大5日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度
※急なお休み考慮可能
※男女問わず育休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ストアフロント
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■当社について
「ありがとうと言われるサービスを提供する」をモットーに自社サービスを提供しています!
サービスを導入の際、店舗には当社サービスの売上管理・分析ができるレポーティングシステムと、販売に必要なスキルなどのノウハウを支援する店舗運営者向けDXソリューション『モバイルウインドウ』を提供。
『モバイルウインドウ』を通して得たユーザーの利用データをもとに自社サービスをブラッシュアップすると共に、収集データや現場へのヒアリングをもとにした売上分析・課題抽出・施策立案を通してさらなる店舗収益の拡大に貢献しています。
■事業内容
●デジタルサービス事業:「セレンディピティ」な体験を届けることで人々の生活を豊かにしていきます。
・ダレカナブロック…安心して大切な電話に出られるようにする簡単スマホアプリ。
・ポケットバックアップ…誰でもかんたんに使えるよう、シンプルにバックアップすることに特化した容量無制限のバックアップアプリ。
・MWセキュリティストア…世界に誇るセキュリティソフトの月額サービス。
●DXソリューション事業:デジタル技術と運用ノウハウでお客様が抱える課題を解決します。
・モバイルウインドウ(店舗運営者向けDXソリューション)…店舗収益の拡大を支援するソリューションサービス/店舗の課題に応じた運用サポートが可能。
・SubscLamp…どんなビジネスもオンラインサービスにできるプラットフォーム/サービス運営に必要な各種機能が揃っているため、専門知識がなくても簡単に導入可能。
・ストアフロントペイ…初期費用・月額費用“0円”で店頭商品のキャリア決済を可能にする決済システム。