【新宿／未経験可】人事総務※プライム上場カメイG／年休122日／フレックス・週1在宅可／住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
三興メイビス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/25
仕事内容
【新宿／未経験可】人事総務※プライム上場カメイG／年休122日／フレックス・週1在宅可／住宅手当有
＜プライム上場Gの安定基盤×働き方◎＞〜東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／年休122日・フレックス・週1在宅勤務可／将来的には採用戦略立案や法務業務への挑戦など幅広くスキルアップ可能〜
■採用背景：
東南アジア諸国・中国・ロシアを主な取引先とする総合貿易商社である当社にて、人事総務担当を増員いたします。
■業務内容：※ご経験・適性に合わせて徐々にお任せします。
・採用全般（中途・新卒）：各部署との調整、求人票作成、エージェントとの連携など
・総務：ビル管理、保養所の管理など
・庶務全般：社内のレイアウト変更や書類対応など
※総務・庶務全般については現担当1名と一緒に進めていく想定です。
■組織構成：
経営管理本部長(男性)、経営管理部長(男性）、女性スタッフ2名、男性スタッフ2名で構成されています。
■キャリアパス：
まずは人事総務担当として幅広くスキルを身に着けていただきつつ、将来的にはより上流の業務にも挑戦いただける環境です。具体的には、人事配置や事業状況から逆算した採用戦略の策定・実行、海外事業の採用戦略などにも挑戦いただけます。また法務やコンプライアンス系の業務にも挑戦いただけます。
■働く環境：
プライム上場企業のグループ会社であり、就労規則の改定に着手するなど働き方改革に積極的に取り組んでいます。全社平均月残業時間は月平均10h、有給取得率50％超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。試用期間後はフレックスタイム制で、希望があれば週一回在宅勤務も可能です。
定期昇給制度もあり、成果に応じてしっかり評価される環境です。また、長期勤続社員が多く、育児や介護での休業制度が整備されています。育児休業後の復職者もおり、働き易い環境です。
■当社の強み：
東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・管理部門のご経験
・営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
409万円〜553万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜346,000円
＜月給＞
256,000円〜346,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収内訳：12ヶ月＋賞与夏冬4ヵ月（標準支給月数2ヶ月/回ｘ２回４ヶ月分)
※賞与については業績による
■昇給：有（毎年4月）
■賞与：有（年2回、7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区左門町 20-7
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
1日標準労働時間：7時間15分 フレックスタイム勤務は試用期間後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円(月額）新幹線通勤不可
住宅手当：※詳細については福利厚生欄へ記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金 50%、退職一時金 50%
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳迄）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■等級別研修 (年間で6講座~9講座程度を受講）
■教育補助（業務に関わるものと認められるもの） 費用の50%補助
■OJT
＜その他補足＞
■慶弔金制度
■保養施設（強羅）
■クラブ活動（ゴルフ・球技部・アウトドア部・ヨガ部）
■住宅手当：
地方出身者或いは関東圏で実家を離れ、通勤の為に住宅を賃貸し、賃貸料を支払っていること。（29歳迄以下の通り支給）
（26歳迄30,000円、27歳22,500円、28歳15,000円、29歳7,500円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月迄延長の可能性有り
試用期間中はOJTの都合で、フレックスタイム制勤務・在宅勤務ではなく、定時勤務（9:00〜17:15）となります。試用期間終了後に有給付与。
試用期間終了後はフレックスタイム制勤務・希望次第で週1回在宅勤務可能。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/29〜1/3)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三興メイビス株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■企業概要：
東南アジア、中国、ロシアをメインに水産物や産業機械、電装品などの輸出入を事業として展開しております。
複数の海外拠点や、海外法人を立ち上げ、日々サービスクオリティを向上しております。
また、当社はカメイグループに属しており、より強固な基盤を持って、お客様にサービスを展開してまいります。
■代表挨拶：
当社は、1947年(昭和22年)以来、アジア・ロシアを含む東部ユーラシアを主事業地域として貿易業務に従事してまいりました。
シンガポールからモスクワに至る８ヶ所の支店・事務所に加え、2011年には中国（北京）に現地法人を設立し、取引様により密着した事業展開を目指しております。
今後とも、カメイグループの海外展開の中核商社として企業価値を向上させてまいります。