【大阪/松原市/転勤なし】デジタル回路設計<最先端の無線機器など>◇大手メーカーと直取引!【dodaエージェントサービス 求人】
大通電子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/07/03
仕事内容
【大阪/松原市/転勤なし】デジタル回路設計<最先端の無線機器など>◇大手メーカーと直取引!
【過去に設計経験→直近実務ブランクの方も歓迎!日本無線社との直接の折衝も担え、キャリア構築にも有効/小規模ながら超安定企業で働き方◎】
■業務内容
大手各社からの依頼(情報通信機器or防犯設備機器)をオーダーメイドで設計する中で、デジタル回路設計をお任せ致します。設計だけでなく上流(仕様検討)から下流(生産への引継ぎ)の工程まで幅広く携わることができます。※主販売先は日本無線(日清紡HD)社です。設計担当は直接日本無線社との折衝に携われるやりがいがあります。
■設計ツールについて:
汎用2次元CAD 「EASYDRAW」
■募集背景
大手メーカーとの取引、そして無線システムについては消防庁等の官公庁からの受注も安定しておりますので、今後は社内で一貫したサービス提供が出来るよう体制強化を図った増員となります。
■組織構成
本社は16〜17名在籍しており、回路設計は社長を含め3名が担当しております。
■日々の生活に貢献している製品
日本無線、ホーチキ、東洋テックといった大手顧客と直接取引しており、【無線機器製品】【セキュリティ関連製品】をオーダーメイドで開発・生産しております。
大規模なビル・工場、船舶などに使用されるため、需要が無くならない製品です。
▼HPもぜひご覧ください▼
https://www.daitu.co.jp/philosophy.html
■こんな方は向いています
・モノづくりがとても好きで上流から下流まで一貫して携わりたい
・小規模で自由な組織で安定して長年働いていきたい
・経験を活かして会社の中心メンバーになっていきたい
★同社の魅力点★
(1)落ち着いた社風
小規模な組織であり、良い意味で縛りのない自由な社風です。
事業の安定性から落ち着いた社風で安定した働き方が出来るため、
一度入社すれば数十年に渡って働く社員が多いことが特徴です。
(2)事業の安定性
大手メーカーや消防庁等の官公庁で使用されている無線通信機器・警備防犯機器をオーダーメイドで設計・製造を手掛け、
品質の良さ・納期厳守など、長年にわたり積み重ねてきた信頼が継続的な取引に繋がっており、需要も尽きないことからリーマンショックやコロナショックなど、経済不況の煽りを受けず長期的に安定した経営を続ける見込みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・デジタル回路設計(CPU関連)のご経験がある方
・モノづくりが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜459,000円
その他固定手当/月:19,000円〜41,000円
<月給>
260,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安となり、経験、年齢、能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績平均:約4ヶ月分)※業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府松原市一津屋3-8-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能 ※交通費は自宅から会社までの距離で支給
最寄駅:近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩12分
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平常時の残業は月3~6時間程度です。
受注が重なり繁忙期であっても20〜30時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
■マイカー通勤可(駐車場は月額2200円)
■制服貸与
■育児休業制度(取得実績あり)
■健康診断あり(年1回)
■部署手当
■技能手当
*弊社は製造している製品を通じて社会に貢献するとともに、
働いている社員の一人一人がその一員だという事で誇りを持てて
よりよい生活を送れるようにサポートをしています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中も条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜日が出勤となります/会社カレンダーに応じてお休み
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給も取得しやすい環境です)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大通電子株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
有線無線通信機器・警備防犯機器製造販売
■当社の特徴:
当社は大手メーカーや消防庁等の官公庁で使用されている無線通信機器・警備防犯機器をオーダーメイドで設計・製造を手掛ける会社です。
私たちが開発している機器は日々の生活に貢献しているものばかり。たとえば情報通信機器「列車発報システム」。通信システムを使用して列車の危険信号を共有するシステムですが、車間距離を保つだけでなく緊急時には、他の線路を走行中のすべての車輛に警報を送ることができます。防犯設備機器においては「非接触カードリーダー」など防犯の観点はもちろん、新型コロナウイルスの蔓延により需要が増加しています。