【仙台】人材コーディネーター /未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライトエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【仙台】人材コーディネーター /未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献
【建築業界に特化/年休124日・土日祝休/収入アップ&キャリアアップが充分可能】
■仕事内容:
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
■具体的には:
求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。
◎求職者の対応
・希望条件のヒアリング・求人紹介
・面接の日程調整
・面接実施に向けた支援
・面接の同席(同席率90%以上)
・就業後のアフターフォロー
◎法人の対応
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・採用にあたっての雇用条件などの交渉
■業務の流れ:
入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。
■魅力ポイント:
【昇進・昇格チャンス】
年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
【インセンティブ制度のため、収入アップ&キャリアアップが充分可能】
年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
【スキルを活かしたキャリアアップ】
当社では、営業スキルを活かしながら3〜5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。
【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
【20〜30代前半の若手が活躍中!】
若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎・未経験歓迎〜
■必須条件:
・顧客折衝経験1年以上(toB toC)
■歓迎条件:
・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,140円〜330,210円
固定残業手当/月:78,700円〜110,960円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
306,840円〜441,170円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定
※年収は業績により変動有
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(4月・10月)
■インセンティブ:入社初年度の最低保証あり※1年間で基本給1ヶ月分を保証
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
★仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 いちご花京院ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど)
<その他補足>
■転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
※住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■研修制度(業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど)
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
※東京、神奈川、埼玉、千葉は地域手当を支給(10,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※諸条件は本採用同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日124日以上
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/有給休暇(取得率50%以上)/結婚休暇/出産休暇・出産立合休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライトエンジニアリング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。
■事業所:
大阪/東京/札幌/新潟/仙台/高崎/大宮/横浜/船橋/静岡/名古屋/京都/神戸/髙松/広島/福岡/熊本