【梅田】美容医療機器のフィールドエンジニア◆年休128日*夜間対応なし*業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
Jeisys Medical Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/05
仕事内容
【梅田】美容医療機器のフィールドエンジニア◆年休128日*夜間対応なし*業界トップシェア
【夜間対応なし!フレックス勤務可/インセンティブ支給有/フィールドエンジニアを募集/成長中の美容医療業界で抜群の知名度/世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド】
【はじめに】
医療用レーザー装置、光線治療器を国際的に取り扱う同社において、フィールドエンジニアを募集します。美容機器などのメンテナンス業務を中心にお任せします。夜間対応も発生しないため、働き方を改善したい方にもおすすめです。
【業務内容】
■定期点検・修理対応
■保守契約・KPI管理
■安全管理・リスクアセスメント
■技術研修・継続学習
■業務改善・サービス向上
■顧客対応・クレーム管理・品質向上 など
【働き方】
年間休日128日・土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です。フレックス勤務の導入や、夜間対応の発生もないため働き方を改善したい方にもおすすめです。
また、当番制で休日出勤が発生する場合があります。(3ヶ月に1回程度)休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただくか、休日対応手当を支給いたします。
【研修体制】
入社後に、全機種のトレーニングを実施し、その後必要に応じ専門のトレーナーが都度実施いたします。
【当社の魅力】
韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも50か国以上への導入実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
下記いずれかのご経験が必須です。
・医療機器または精密機器のメンテナンス経験
・機械・電気設備などのフィールドサービス業務経験
・自動車、航空機等の高度な整備・保守経験
・臨床工学技士の資格
上記に加えて普通自動車免許(AT・MT不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜701万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜7,010,000円
固定残業手当/月:71,600円〜150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
446,600円〜734,166円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・ご経験に応じて決定いたします。
■昇給:有
■インセンティブ:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大淀中1丁目12-9 サンバードビル21 6階
勤務地最寄駅:各線/大阪駅/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
基本的に転居を伴う転勤は想定しておりません
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:30〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■弊社製品について座学・OJTを含めて3か月の期間のトレーニングを受けていただきます。業界未経験でも安心してご入社いただけます。
<その他補足>
■社内報奨制度
■食事補助
■退職金制度(中退共)
■フィットネス施設の法人契約 ...など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Jeisys Medical Japan株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
美容医療の本場韓国でトップクラスのシェアを誇り、世界60か国以上に展開するグローバルな美容医療機器メーカーです。
当社は2004年に美容先進国である韓国にて創業し、現在ではマーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。
日本をはじめ、世界50ヵ国以上への導入実績があり、 最先端技術情報を提供しています。
既に日本でも1000施設以上に導入されております。現在、国内では東京本社・品川・大阪・名古屋・福岡・広島の6拠点を中心として展開しております。
品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。
※韓国取引所(KOSDAQ)に上場しております。
【事業内容】
■医療機器の製造、販売及び輸出入
■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入
■医薬品・医薬部外品・化粧品の製造、販売及び輸出入
【主力商品】
HIFUでトップシェアであるウルトラセルQ+、ポテンツァなどが主力製品です。ウルトラセルQ+はHIFUの中で6割以上のシェアを占めています◎
■ ハイフシステム「ULTRAcel [zi?](ウルトラセルジー)」 、「ULTRAcel Ⅱ(ウルトラセルⅡ)」「LIPOcel Ⅱ(リポセルⅡ)」、「LIPOcel(リポセル)」
■ 高周波マイクロニードルシステム「POTENZA(ポテンツァ)」、「INTRAcel(イントラセル)」...など
【業績補足】
過去5年間での日本での導入実績は、前年比130%以上をキープしております。
美容医療は保険診療ではなく自由診療のため、償還価格引き下げの影響を受けないため、非常に安定性がございます。
【ミッション】
韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。
市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。
【オフィス】
本社東京オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス