【大阪／転勤なし】『WIND AND SEA』店長候補◆年休120日／企画・PR等へのキャリア実績有【dodaエージェントサービス 求人】
franky株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/19
仕事内容
【大阪／転勤なし】『WIND AND SEA』店長候補◆年休120日／企画・PR等へのキャリア実績有
〜年休120日以上/休暇制度・福利厚生充実/残業20時間以内〜
＜WIND AND SEAについて＞
WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。
オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。
実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。
＜具体的な業務内容＞
・マネジメント
L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応
・カスタマーサービス
Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売
・ストアのオペレーションの管理
L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品)
＜キャリアについて＞
店舗運営の経験を通して、企画やPR・MD・生産...など活躍の場を広げることが可能です。
店舗のメンバーとして入社し、店舗での経験を大いに活用して店舗業務以外のところでご自身のスキルと経験をアップデートしたメンバーも実際に多数在籍しています。
ご自身の強みを生かしつつ、ステップアップし続けられる環境で一緒に働ける方をお待ちしております。
成果を上げた分、正当な評価で収入・キャリアアップ、キャリアチェンジに直結する環境を整えています。
弊社の姿勢を理解し、共感して下さる方々とぜひ一緒に働きたいです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界で接客販売の経験（副店長、店長経験者歓迎）
・基本的なPCスキル
■歓迎条件：
・ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方
・Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方
・Look撮影の撮影スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,769円〜258,960円
固定残業手当/月：70,231円〜91,040円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルとご経験を考慮の上、当社規定により最終的に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
WIND AND SEA OSAKA
住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-9 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
WIND AND SEA HANKYU UMEDA
住所：大阪府大阪市北区角田町8-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
11:15〜20:15
10:45〜19:45
＜その他就業時間補足＞
配属店舗の営業時間による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用支援（年1回）
■オフィスペット可
■シッター費用一部支給
■Sick leave導入
■PC支給
■社割制度
※当社では、当社で働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、福利厚生の社内提案を歓迎しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、生理休暇、忌引き休暇（ペット含む）、結婚記念日休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- franky株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は、豊かな暮らしを届けるためのブランドとサービスを手掛けるライフスタイルカンパニーです。
現在展開中のブランドは、全部で5ブランド。今後も新規立ち上げやM&Aにて、さらなる拡張を予定しております。
会社で働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、働き方を常にUPDATEしています。あなたらしく、frankyらしく幸せに働ける環境を、ぜひ一緒に作っていきませんか。
会社名の「ｆｒａｎｋｙ」はフランクからの由来になります。ありのままに、素直のままにという意味があります。ありのままの自分で素直に働いていきませんか。
■アパレルブランド
「WIND AND SEA」
https://windandsea.jp/
「PERVERZE」
https://perverze.jp/
■バイオエタノール暖炉
「EcoSmart Fire」
https://ecosmartfire.mmlproducts.com/
■こだわりのスーツケースブランド
「moln（モルン）」
https://moln.com/
■ラグジュアリーファッションECサービス
「Stok」
https://stok.store/