【京都/綾部】品質保証<第二新卒・未経験可>◆UIターン歓迎/住宅手当有/住友理工(株)100%出資【dodaエージェントサービス 求人】
住友理工ホーステックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【京都/綾部】品質保証<第二新卒・未経験可>◆UIターン歓迎/住宅手当有/住友理工(株)100%出資
〜UIターン者向け手当充実/東証プライム上場企業子会社/住友理工グループ産業用ホース事業の中核企業で安定性◎/第二新卒・未経験可。学生時代の工学系知識を生かして品質保証へチャレンジ!/年休120日・家族手当・住宅手当有〜
■業務概要
建設機械・工作機械・産業機械向けホースを製造する当社にて、品質保証業務をご担当頂きます。
※職種未経験の方もご応募いただけます!
■業務詳細
・産業用ホースの品質保証(国内8拠点、海外2拠点、仕入先) 、品質向上活動、品質管理
・客先クレームに対する原因調査、対策、報告書作成及び客先への報告、社内是正活動
■UIターン歓迎〜UIターン者入社多数〜
・住宅手当:上限3万円(賃貸の世帯主の場合/綾部市家賃相場目安:2DK5〜6万円程度)
・入社時引越費用:全額負担
・完全web面接実施可能
・対面面接・面談:交通費全額負担
■お取引先
建設機械メーカーや工作機械・産業機械メーカーなど大手メーカー様ほか、代理店を介したアフターパーツ(交換需要)向けなど、安定したニーズを得ています。
■組織体制
課長はじめ、20〜50代の9名で構成。採用させる方には、ご経験に応じてお任せする業務や役割を決定します。
■教育体制
親会社の住友理工にて体系化されている研修制度を通じて学ぶ他、諸先輩からのOJTを通じて業務習得頂くことが出来ますので、若手の第二新卒・未経験の方でもご安心ください。
■当社の特徴
2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された当社。グローバル展開おけるマザー拠点として産業用ホース事業を推進する役割を担っています。
■親会社・住友理工の特徴
工場のコンベヤ向けなどのベルトメーカーとして1929年に設立された住友理工は、ゴム素材を中心としたコア技術を元に事業領域を拡大し、世界シェアトップクラスの自動車用防振ゴムや国内トップシェアのホースなど世界的ブランドを多数生み出してきました。自動車/インフラ/住環境/医療/健康/ICT/環境/エネルギーの6分野で多角的な経営を行い、素材メーカーとして顧客の裾野が広いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・理系の学部学科を卒業されており、品質保証業務に対する興味と意欲のある方
・品質保証のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,300円〜300,000円
<月給>
217,300円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
住宅手当 8,000〜30,000
地域手当 12,000
食事手当 1,200
家族手当 14,000〜49,000
■昇給率:5.60%(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府綾部市とよさか町1
勤務地最寄駅:舞鶴線/淵垣駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面予定はしておりませんが、将来的に転勤の可能性があります(国内営業所、国内関係会社や海外拠点あり)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:約30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:1人目1.4万、2〜6人目0.7万/人
住宅手当:世帯主1.6〜3万、世帯主以外0.8万
寮社宅:借上げ寮・社宅制度あり(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度を導入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、通信教育、eラーニング、IT基礎教育
<その他補足>
・福利厚生倶楽部(福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、年間3回(ゴールデンウイーク・夏季・年末年始)の長期連休
誕生日休暇、転任休暇、公務休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇など
有給休暇(入社時より規程日数付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友理工ホーステックス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種産業用ホース(液圧用・布巻ホース等)および関連製品の製造・販売
■当社の特徴:
当社は住友理工株式会社の100%出資子会社で、株式会社TRI京都として2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立した会社です。
2016年10月、事業基盤強化を目的に同事業部の運営拠点を当社へ移転し、グローバル展開におけるマザー拠点として同事業を推進する役割を担うこととなりました。
また、2018年7月、同事業の国内販売会社である住理工ホース販売株式会社を統合。
国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図るとともに、強固なブランド力構築を目指して「住理工ホーステックス」から「住友理工ホーステックス」へ社名を変更、グローバルでの事業展開を加速させていきます。
産業用ホースの製造・販売に携わって以来、住友理工のコアコンピタンスである「高分子材料技術」をベースに、お客様のニーズを満たす製品の開発、製造に邁進してまいりました。
今後は同事業のマザー拠点として、開発から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛けることで、より競争力の高い、高品質な製品を全世界のお客様のもとへ届けていきます。
また、安全・環境・コンプライアンス・品質を経営の最重要課題と位置づけ、強化していくことで企業価値を高めてまいります。
■事業の特徴
戦前より続く住友理工の産業用ホース事業は、1971年に産業用大口径超高圧ホースの製造に着手、1990年代には極細ワイヤーを業界で初めて採用した超軽量・柔軟な高圧ホースを開発するなど技術革新を続けてきました。
住友理工製品は建設現場やプラントなどで広く用いられ、産業の基盤づくりには欠かせない役割を果たしています。
2027年に開業を目指すリニア中央新幹線など社会インフラの大規模な整備が進む中、住友理工グループは、これらに使用される産業用ホース需要の高まりを見込んでいます。
開発から製造、販売、そしてアフターサービスまでを一体的かつ効率的に管理することにより、工程の大幅短縮やコスト削減などをさらに推進、収益力の高い事業構造を構築し、競争力の高い高品質な製品を供給してまいります。