【大分】機械設備の保守点検・メンテナンス◆板紙・包装用紙メーカー/王子HD1...

王子マテリア株式会社

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【大分】機械設備の保守点検・メンテナンス◆板紙・包装用紙メーカー/王子HD100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

王子マテリア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大分県

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29

仕事内容

【大分】機械設備の保守点検・メンテナンス◆板紙・包装用紙メーカー/王子HD100%子会社

【王子グループの安定経営基/福利厚生充実/段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア/有給取得率高】

■入社する方に期待していること(ミッション):
安全絶対優先のもと、工場内の機械設備の場所・機能・特性等を把握し、1日も早く単独で保守・メンテナンスが出来る様になること。将来的には機械設備の知識を向上させ、設備の効率化、コストダウンに繋がる改善策の企画立案、設計などに関われるようになること。

■業務詳細:
機械設備の保守点検・修理、設備メンテナンス等管理、修繕・工事計画の立案をお任せします。

■業務の特徴・魅力:
・工場内のありとあらゆる機械設備を保守・メンテナンスしており、幅広い業務領域があります。
・大小さまざまな設備の改造・更新・修理に関与でき、導入機器を選定、稼働確認など一連の工程を経験できます。
・総合プラントエンジニアとして活躍できることが魅力です。

■一日の流れ:
8:30〜朝会(業務連絡)→朝会終了後、通常業務(メンテナンス・設計・工事監督・トラブル処置等)→12:00〜13:00昼食休憩→13:00〜通常業務→日報まとめ(17:00:定時の終了時刻)

■キャリアアップ:
当工場での経験を活かし、他工場への助勤(助勤:期間限定での支援業務)や、国内・海外を問わず新規工場立上などのプロジェクトに関わることも可能です。

■組織構成:
(5/16時点)7名在籍(作業長1名・課員6名)、平均年齢40.5歳、平均勤続18.9年

■入社後の流れ:
入社時研修(1週間程度)、配属職場にてOJTメインで業務経験を積み、入社1年後には一定の業務を自力でこなせるよう育成します。

■当社の魅力:
・王子ホールディングス(王子グループ)の主要会社の1つで、板紙(段ボール原紙、包装用紙など)業界のリーディングカンパニーです。古紙を原料とした資源循環型工場で、日常生活に欠かせない紙素材を再生産しています。
・業績も安定、財形貯蓄制度・持株会・永年勤続表彰などの福利厚生も充実しています。65歳定年制を導入しており、長期雇用が期待できます。安全・環境・コンプライアンス遵守を第一とした企業活動を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設備保全の基礎知識があり、メンテナンス業務経験がある

■歓迎条件:
・機械保全技能士(機械系保全1級、2級・・設備診断1級、2級)の有資格者(ただし、取得していない場合でも、一定の保全の知識があればこの限りでない)

<必要資格>
歓迎条件:機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、建築設備診断技術者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円〜270,000円

<月給>
177,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は、業務歴、年齢等を考慮し決定します。
■昇給時期:4月
■モデル年収:
25歳:約400万円/30歳:約450万円/35歳:約500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分工場
住所:大分県大分市大字小中島字江ノ道872-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※終日フレックスも取得可能です(コアタイム無し)。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:有家族:月18,000円、無家族:月9,000円
寮社宅:社有社宅、社有独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格・技能については、費用を会社が負担し、研修受講や受験などを行います。その他、資格取得奨励金制度や、通信教育による自己啓発の制度もございます。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株制度、作業着貸与
■家族手当:子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年に数回土曜出勤あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
王子マテリア株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■事業内容:
板紙(段ボール原紙・特殊板紙、白板紙)、包装用紙、パルプの製造および販売

■事業の特徴:
同社は前身となる段ボール原紙のトップメーカーである「王子板紙株式会社」と「旧王子製紙株式会社」の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。王子グループ産業資材カンパニーの中核として、顧客に高品質な包装用途紙素材を提供することを目標に事業活動を行っています。
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